ley 1016


Decreto 614 de 1984
ENSAYO


Decreto 614 De 1984
Decreto: Decreto, Un Término Que Procede Del Latín Decrētum, Es La Decisión De Una Autoridad Sobre La Materia En Que Tiene Competencia. SueleTratarse De Un Acto Administrativo Llevado A Cabo Por El Poder Ejecutivo, Con Contenido Normativo Reglamentario Y Jerarquía Inferior A Las Leyes.
En El Decreto 614 Inicia en los primeros ArtículosExplicándonos Un Poco Sobre que Traba la Salud Ocupacional como Tal, Tambien da las definiciones de algunos de puntos que estarán ligados al Programa de Salud Ocupacional como:
Higiene IndustrialSeguridad Industrial
Medicina del Trabajo
Riesgo potencial
Como Todo es Una Jerarquía extensa y este decreto Nos Muestra desde los más altos mandos hasta los más bajos, mostrando lasresponsabilidades de cada Uno de ellos, Y Las consecuencias que tiene el no Acatar estos reglamentos.
Básicamente El decreto 614 Nos Muestra el Programa de salud Ocupacional, donde se debe crear un Comité nacionalde salud Ocupacional. Como lo dice al Principio del decreto es Por el Cual se determinan las Bases para la Organización y administración de salud en el Pais
A Toda Empresa Sin Importar la Posiciónjerárquica del trabajador debe ser sujeta en Un Programa de salud Ocupacional
Se encarga de prevenir y proteger la salud y vida del trabajador, de Agentes químicos, físicos, biológicos, psicosociales,mecánicos, eléctricos, y Otros derivados de la Organización donde se labora
Toda empresa como Tal deberá prestar Una dirección, coordinación y Asesoría en Salud Ocupacional. Sin Importar el Trabajoque entre a Ejercer.
Los procedimientos y sanciones Que se darán si hay Incumplimientos de algunas de estas Normas se regirán o cumplirán de acuerdo a La Ley 9ª de 1979. Las sanciones seránAmonestación
Multas
Decomiso de Productos o Cancelación del Registro de Licencia
Cierre Temporal o Parcial del Establecimiento.
Cierre definitivo
Aquí Tambien encontramos que en caso de un cierre...