Ley 1453 de 2011

Páginas: 19 (4663 palabras) Publicado: 14 de enero de 2012
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
ESCUELA DE SUBOFICIALES Y NIVEL EJECUTIVO GONZALO JIMÉNEZ DE QUESADA
CONVOCATORIA DOCENTE No. 001 DE FECHA: 04 de Enero de 2012

La Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo Gonzalo Jiménez de Quesada, requiere profesionales en las Áreas del Derecho, la Administración, las Ciencias Sociales, Ciencias de la Educación y las CienciasHumanas competentes, para celebrar contratos de prestación de servicios profesionales, cuyo objeto es el desarrollo de seminarios que hacen parte del Diplomado MANDO DIRECCION Y LIDERAZGO del curso de ascenso de los señores patrulleros a Subintendentes que se desarrollara desde el 20 de febrero de 2012 hasta el 20 de agosto de 2012.
Misión de la Policía Nacional
La Policía Nacional es un cuerpoarmado permanente de naturaleza civil, a cargo de la nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.
Visión de la Policía Nacional
Al año 2019, la policía nacional habrá hecho una contribución de excepcional valor en la convivencia y seguridadciudadana para la construcción de un país próspero y en paz; soportada en el humanismo, la corresponsabilidad y el trabajo cercano a la comunidad.
Principios y Valores Institucionales

Misión Dirección Nacional de Educación:
Direccionar la formación integral del talento humano de la policía nacional, a través del proyecto educativo policial, el cumplimiento de las funciones de docencia,investigación y proyección social, con el fin de contribuir a la satisfacción de las necesidades de seguridad y convivencia ciudadana.

Competencias del Docente Policial

POLICÍA NACIONAL | PROCEDIMIENTO SELECCIÓN DE DOCENTES | Página 1 de 1 |
| | CÓDIGO: 3FA-FR-0005 |
| FORMATO PERFIL DOCENTE | FECHA: 20/09/11 |
| | VERSIÓN: 0 |
NOMBRE DEL PROGRAMA ACADÉMICO: ______DIPLOMADO DE MANDO,DIRECCION Y LIDERAZGO_____
DENTIFICACIÓN DEL MÓDULO O ASIGNATURA |
CAMPO:FORMACION JURIDICA | ÁREA: JURIDICA FUNDAMENTAL | NOMBRE DEL MÓDULO O ASIGNATURA:DERECHO PENAL |
COMPONENTE TÉCNICO |
Formación académica(Pregrado y posgrado) | Formación pedagógica(Estudios de formación pedagógica ó didáctica) | Experiencia profesional |
Profesional en Derecho, con Especialización en derecho penaly/o sistema penal acusatorio, y/o procedimiento penal y/o procesal, y/o administrativo. Actualizaciones académicas en temas relacionados con el derecho penal, procedimental o procesal o probatorio. (diplomados-seminarios-taller-etc) | Experiencia mínima de dos años certificada en el campo docente en instituciones de educación superior, y/o otras instituciones de educación. Actualizaciónacadémica en pedagogía y/o formación docente que no sea superior a los últimos cuatro (04) años. | Certificar el desempeñado en los dos últimos años como abogado litigante y/o asesor jurídico y/o desempeño en consultorios jurídicos y/o juez penal y/o fiscal o en la jurisdicción penal.Para el personal en uso de buen retiro certificar el desempeño cargos en la justicia penal militar, en la inspeccióngeneral, asesor jurídico o en las oficinas de disciplina. |
FECHA: _DEL 20 DE FEBRERO AL 20 DE AGOSTO DE 2012__

POLICÍA NACIONAL | PROCEDIMIENTO SELECCIÓN DE DOCENTES | Página 1 de 1 |
| | CÓDIGO: 3FA-FR-0005 |
| FORMATO PERFIL DOCENTE | FECHA: 20/09/11 |
| | VERSIÓN: 0 |
NOMBRE DEL PROGRAMA ACADÉMICO: ______DIPLOMADO DE MANDO, DIRECCION Y LIDERAZGO_____
FECHA: _DEL 20 DE FEBRERO AL20 DE AGOSTO DE 2012__

IDENTIFICACIÓN DEL MÓDULO O ASIGNATURA |
CAMPO:FORMACION JURIDICA | ÁREA: JURIDICA FUNDAMENTAL | NOMBRE DEL MÓDULO O ASIGNATURA:PROCEDIMIENTO PENAL |
COMPONENTE TÉCNICO |
Formación académica(Pregrado y posgrado) | Formación pedagógica(Estudios de formación pedagógica ó didáctica) | Experiencia profesional |
Profesional en Derecho, con Especialización en...
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