ley 28857

POLICÍA NACIONAL
DEL PERÚ
TRIBUNAL DISCIPLINARIO
NACIONAL

REGIMEN
DISCIPLINARIO
DE LA PNP
NO HAY CAMINOS PARA LA DISCIPLINA…..
NO HAY CAMINOS PARA LA DISCIPLINA…
...... LA DISCIPLINA ES EL CAMINO..
LA DISCIPLINA ES EL CAMINO

Ley Nº 29356
(Vigente desde el 13/05/2009)

2010

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
Ha dado la Ley Nº 29356
LEY DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA
POLICÍANACIONAL DEL PERÚ

TÍTULO I
GENERALIDADES
CAPÍTULO ÚNICO
CONCEPTOS GENERALES
Artículo 1º.- Objeto de la Ley
La presente Ley tiene el objeto de establecer las normas y procedimientos
disciplinarios destinados a prevenir, regular y sancionar las infracciones en las
que incurre el personal de la Policía Nacional del Perú, en cumplimiento de sus
funciones relacionadas con la ética, ladisciplina, el servicio policial y la imagen
institucional, con sujeción al ordenamiento constitucional, las leyes y los
reglamentos que los norman. Asimismo, establece los bienes jurídicos
protegidos, las normas de disciplina y servicio, los órganos disciplinarios y el
procedimiento sancionador. Constituye un régimen especial para mantener la
disciplina policial.
Artículo 2º.- Alcance
La presenteLey comprende al personal de la Policía Nacional del Perú en
situación de actividad y disponibilidad. Los cadetes y alumnos se rigen por las
normas del Título VII en cuanto a las infracciones disciplinarias que ameriten la
separación definitiva de las Escuelas de Formación. Las demás infracciones se
rigen por el régimen educativo policial y los reglamentos internos de las
Escuelas deFormación.
Artículo 3º.- Bienes jurídicos protegidos
Para el cumplimiento adecuado de la función policial, son bienes jurídicos a
cautelar la ética, la disciplina, el servicio policial y la imagen institucional.

Artículo 4º.- Perfil del policía
La profesión y el desempeño policial implican ser modelo de honorabilidad,
honestidad y servicio, en la vida pública y privada, debiendo observarse elsiguiente perfil:

1.

Condición de policía
La condición de policía es una opción de vida libre y voluntaria. Se
adquiere a través de un proceso de formación profesional técnica o de
asimilación. Una vez adquirida, el policía se sujeta a las normas,
regulaciones y restricciones propias de la carrera policial, cuya
observancia es requisito fundamental para su permanencia en lainstitución.

2.

Honor, moral y ética policial
El honor, la moral y la ética policial son cualidades que reflejan la rectitud
en el obrar y en el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte
del personal de la Policía Nacional del Perú. Su ejercicio genera confianza
y respeto en las personas, la sociedad, la patria y la institución.

3.

Orden jerárquico policial
El orden jerárquicopolicial se sustenta en la Constitución Política del
Perú, las leyes, los reglamentos y las demás normas internas.

4.

Trascendencia de la sanción disciplinaria
La sanción disciplinaria constituye demérito en la carrera policial y afecta
la imagen personal. Tiene efecto correctivo y ejemplarizador. Su finalidad
es preservar la ética policial, la disciplina policial, el servicio policial yla
imagen institucional.

Artículo 5º.- Finalidad de la función policial
La función policial es el conjunto de actividades asignadas por la Constitución
Política del Perú a la Policía Nacional del Perú. Su finalidad es garantizar,
mantener y restablecer el orden interno; prestar protección y ayuda a las
personas y a la comunidad; garantizar el cumplimiento de las leyes y la
seguridad delpatrimonio público y privado; así como prevenir, investigar y
combatir la delincuencia, y vigilar y controlar las fronteras.
Artículo 6º.- Disciplina policial
La disciplina policial es condición esencial en la Policía Nacional del Perú. Se la
concibe como el acatamiento consciente de las órdenes de comando y de la
normativa vigente. Permite al superior exigir y obtener del subordinado la...