Ley 53551

LEY 23551
LEY DE ASOCIACIONES SINDICALES

TITULO PRELIMINAR De la tutela de la libertad sindical

Articulo 1ro. - La libertad sindical será garantizada por todas las normas que se refieren a la organización y acción de las asociaciones sindicales. Art. 2do. - Las asociaciones que tengan por objeto la defensa de los intereses de los trabajadores se regirán por esta ley. Art. 3ro. -Entiéndesepor interés de los trabajadores todo cuanto sé relacione con sus condiciones de vida y de trabajo. La acción sindical, contribuirá a remover los obstáculos que dificulten la realización plena del trabajador. Art. 4to. - Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales: a) Construir libremente y sin necesidad de autorización previa, asociaciones sindicales. b) Afiliarse a las yaconstituidas, no afiliarse o desafiliarse. c) Reunirse y desarrollar actividades sindicales. d) Peticionar ante las autoridades y los empleadores. e) Participar en la vida interna de las asociaciones sindicales, elegir libremente a sus representantes, ser elegidos y postular candidatos. Art. 5to. - Las asociaciones sindicales tienen los siguientes derechos: a) Determinar su nombre, no pudiendo utilizar losya adoptados ni aquellos que pudieran inducir a error o confusión; b) Determinar su objeto, ámbito de representación personal y de actuación territorial; c) Adoptar el tipo de organización que estimen apropiado, aprobar sus estatutos y constituir asociaciones de grado superior, afiliarse a las ya constituidas o desafiliarse; d) Formular su programa de acción, y realizar todas las actividadeslicitas en defensa del interés de los trabajadores. En especial, ejercer el Derecho a negociar colectivamente, es de particular, el de huelga y el de adoptar demás medidas legitimas de acción sindical. Art. 6to. - Los poderes públicos y en especial la autoridad administrativa del trabajo, los empleadores y sus asociaciones y toda persona física o jurídica deberán abstenerse de limitar la autonomía delas asociaciones sindicales, más allá de lo establecido en la legislación vigente. Art. 7mo. - Las asociaciones sindicales no podrán establecer diferencias por razones ideológicas, políticas, sociales, de credo, nacionalidad, raza o sexo, debiendo abstenerse de dar en trato discriminatorio a los afiliados. Lo dispuesto regirá también respecto de la relación entré una asociación de grado superior yotra de grado inferior.

Art. 8vo. - Las asociaciones sindicales garantizaran la efectiva democracia interna. Sus estatutos deberán garantizar. a) Una fluida comunicación entré los órganos internos de la asociación y sus afiliados; b) Que los delegados a los órganos deliberativos obren con mandatos de sus representados y les informen luego, de su gestión. c) La efectiva participación de losafiliados en la vida de la asociación, garantizando la elección directa de los cuerpos directivos en los sindicatos locales y secciónales; d) La representación de las minorías en los cuerpos deliberativos. Art. 9no. - Las asociaciones sindicales no podrán recibir ayuda económica de empleadores, ni de organismos políticos nacionales o extranjero. Esta prohibición no alcanza a los aportes que losempleadores efectúen en virtud de normas legales o convencionales.

I - De los tipos de asociaciones sindicales Art. 10. - Se consideraran asociaciones sindicales de trabajadores las constituidas por: Trabajadores de una misma actividad o actividades afines; a) Trabajadores del mismo oficio, profesión o categoría, aunque sé desempeñen en actividades distintas. b) Trabajadores que presten serviciosen una misma empresa. Art. 11. -Las asociaciones sindicales pueden asumir algunas de las siguientes formas: a) Sindicatos o uniones; b) Federaciones, cuando agrupen asociaciones de primer grado; c) Confederaciones, cuando agrupen a las asociaciones contempladas en los inicios que preceden a este

II - De la afiliación y desafiliación Art. 12. - Las asociaciones sindicales deberán admitir la...