Ley de asociaciones sindicales

LEY 23551 ASOCIACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES Sancionada el 23 de marzo de 1988 TITULO PRELIMINAR DE LA TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL Artículo 1: La libertad sindical será garantizada por todas las normas que se refieren a la organización y acción de las asociaciones sindicales. Artículo 2: Las asociaciones que tengan por objetó la defensa de los intereses de los trabajadores se regirán poresta ley. Artículo 3: Entiéndese por interés de los trabajadores todo cuanto se relacione con sus condiciones de vida y de trabajo. La acción sindical contribuirá a remover los obstáculos que dificulten la realización plena del trabajador. Artículo 4: Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales: a. Constituir libremente y sin necesidad de autorización previa, asociaciones sindicales;b. Afiliarse a las ya constituidas, no afiliarse o desafiliarse; c. Reunirse y desarrollar actividades sindicales; d. Peticionar ante las autoridades y los empleadores; e. Participar en la vida interna de las asociaciones sindicales, elegir libremente a sus representantes, ser elegido y postular candidatos. Artículo 5 : Las asociaciones sindicales tienen los siguientes derechos: a. Determinar sunombre, no pudiendo utilizar los ya adoptados ni aquellos que pudieran inducir a error o confusión;

b. Determinar su objeto, ámbito de representación personal y de actuación territorial; c. Adoptar el tipo de organización que estimen apropiado, aprobar sus estatutos y constituir asociaciones de grado superior, afiliarse a las ya constituidas o desafiliarse; d. Formular su programa de accióny realizar todas las actividades lícitas en defensa del interés de los trabajadores. En especial ejercer el derecho a negociar colectivamente, el de participar, el de huelga y el de adoptar demás medidas legítimas de acción sindical. Artículo 6: Los poderes públicos y en especial la autoridad administrativa del trabajo, los empleadores y sus asociaciones y toda persona física o jurídica deberánabstenerse de limitar la autonomía de las asociaciones sindicales, más allá de lo establecido en la legislación vigente. Artículo 7: Las asociaciones sindicales no podrán establecer diferencias por razones ideológicas, políticas, sociales, de credo, nacionalidad, raza o sexo, debiendo abstenerse de dar un trato discriminatorio a los afiliados. Lo dispuesto regirá también respecto de la relaciónentre una Asociación de grado superior y otra de grado inferior. Artículo 8: Las asociaciones sindicales garantizaran la efectiva democracia interna. Sus estatutos deberán garantizar: a. Una fluida comunicación entre los órganos internos de la asociación y sus afiliados; b. Que los delegados a los órganos deliberativos obren con mandato de sus representados y les informen luego de su gestión; c. Laefectiva participación de los afiliados en la vida de la asociación, garantizando la elección directa de los cuerpos directivos en los sindicatos locales y seccionales; d. La representación de las minorías en los cuerpos deliberativos.

Artículo 9: Las asociaciones sindicales no podrán recibir ayuda económica de empleadores, ni de organismos políticos nacionales o extranjeros. Estaprohibición no alcanza a los aportes que los empleadores efectúen en virtud de las normas legales o convencionales. TITULO I DE LOS TIPOS DE ASOCIACIONES SINDICALES Artículo 10: Se consideraran asociaciones sindicales de trabajadores las constituidas por: a. Trabajadores de una misma actividad o actividades afines; b. Trabajadores del mismo oficio, profesión o categoría, aunque se desempeñen en actividadesdistintas; c. Trabajadores que presten servicios en una misma empresa. Artículo 11: Las asociaciones sindicales pueden asumir algunas de las siguientes formas: a. Sindicatos o uniones; b. Federaciones, cuando agrupen asociaciones de primer grado; c. Confederaciones, cuando agrupen a las contempladas en los incisos que preceden a este. TITULO II DE LA AFILIACIÓN Y DESAFILIACIÓN Artículo 12: Las...