Ley de seguridad 29783
Páginas: 4 (998 palabras)
Publicado: 27 de agosto de 2012
INTRODUCCION A LEY N° 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBJETIVOS
Dar
a conocer a los participantes la importancia de la aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo –Ley Nº 29783
Es un sistema para establecer políticas y objetivos y poder lograr dichos objetivos Un sistema de gestión puede incluir varios sistemas como por ejemplo el de calidad, el de S y ST yel de Medio Ambiente.
Usar en forma eficiente los recursos y medios que disponemos con el fin para lograr los resultados planificados. Esto incluye:
Estructurasorganizacionales Planificación Responsabilidades Procedimientos Procesos Recursos
PARTES INTERESADAS
EMPLEADOS CONSUMIDOR
ORGANIZACIÓN
CLIENTES
VISITANTES
SOCIEDAD
PROVEEDOR
DEFINICIONES OHSAS18001:2007
¿QUE ES PELIGRO ?
Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
FUENTE
¿QUE ESIDENTIFICACIÓN DE PELIGRO ? Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro (3.6) y se definen sus características.
¿QUE ES RIESGO ?
Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso oexposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud (3.8) que puede causar el suceso o exposición
¿QUE ES EVALUCION DEL RIESGO ? Proceso de evaluar el riesgo (3.21) o riesgos quesurgen de uno o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables.
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Y TRABAJO- EVIDENCIAS
En los últimos años hay más inspecciones por parte del Ministerio de Trabajo
Inspecciones laborales: crecerán en número facultades, sanciones y complejidad.
Habrá más inspectores ydescentralización
.
¿Cuál es el Objetivo?
Prevención de riesgos laborales Empleadores: Previenen
Estado: Controla y fiscaliza
Trabajadores y Organizaciones Sindicales: Participan
¿Cuáles...
OBJETIVOS
Dar
a conocer a los participantes la importancia de la aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo –Ley Nº 29783
Es un sistema para establecer políticas y objetivos y poder lograr dichos objetivos Un sistema de gestión puede incluir varios sistemas como por ejemplo el de calidad, el de S y ST yel de Medio Ambiente.
Usar en forma eficiente los recursos y medios que disponemos con el fin para lograr los resultados planificados. Esto incluye:
Estructurasorganizacionales Planificación Responsabilidades Procedimientos Procesos Recursos
PARTES INTERESADAS
EMPLEADOS CONSUMIDOR
ORGANIZACIÓN
CLIENTES
VISITANTES
SOCIEDAD
PROVEEDOR
DEFINICIONES OHSAS18001:2007
¿QUE ES PELIGRO ?
Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
FUENTE
¿QUE ESIDENTIFICACIÓN DE PELIGRO ? Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro (3.6) y se definen sus características.
¿QUE ES RIESGO ?
Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso oexposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud (3.8) que puede causar el suceso o exposición
¿QUE ES EVALUCION DEL RIESGO ? Proceso de evaluar el riesgo (3.21) o riesgos quesurgen de uno o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables.
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Y TRABAJO- EVIDENCIAS
En los últimos años hay más inspecciones por parte del Ministerio de Trabajo
Inspecciones laborales: crecerán en número facultades, sanciones y complejidad.
Habrá más inspectores ydescentralización
.
¿Cuál es el Objetivo?
Prevención de riesgos laborales Empleadores: Previenen
Estado: Controla y fiscaliza
Trabajadores y Organizaciones Sindicales: Participan
¿Cuáles...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.