Ley de servico civil

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LEY DE SERVICIO CIVIL

La Ley de Servicio Civil permite la realización y desarrollo de los principios contenidos en los artículos 118, 119, 120,121 y 122 de la Constitución de la República yregula las relaciones de la Administración Pública con sus trabajadores.

Que los objetivos y principios de la Ley de Servicio Civil deben ser:
o Garantizar a la nación la eficiencia de los serviciospúblicos
o Afirmar y proteger la dignidad del trabajador del estado.
o Remuneración justa de acuerdo al correcto desempeño.
o Establecer el desempeño de los distintos puestos, eliminando factoresde preferencia personal para los nombramientos, ascensos o despidos.
o Velar por la correcta inversión de los recursos del Estado y que cubra el costo de los servicios básicos.
Todo esto esfactible si se crea una institución especializada que aplique y administre esta reforma social y desarrolle progresivamente las técnicas que requieren.

Esta ley esta conformada de la siguiente manera:Título I,
Capítulo único,
Disposiciones generales,
Artículos de 1 al 7.

Título II
Organización
Capítulo I, Órganos directores, artículos del 8 al 10.
Capítulo II Junta Nacional deServicio Civil, artículos del 11 al 20
Capítulo III Oficina Nacional de Servicio Civil, artículos del 21 al 30

Titulo III
Capitulo Único
Clasificación del Servicio Público, artículos del 31 al 34.Título IV
Capítulo Único
Clasificación de puestos, artículos del 35 al 41.

Título V
Selección de Personal
Capítulo I, Ingreso al Servicio por oposición, artículo 42
Capítulo II, Exámenes,artículos del 43 al 48
Capítulo III, Nombramientos, artículos del 49 al 53
Capítulo IV, Períodos de prueba, artículos del 54 al 56
Capítulo V, Ascenso, artículos 57 y 58.
Capítulo VI, Permutas ytraslados, artículos 59 y 60

Título VI
Capítulo Único, Derechos, obligaciones y prohibiciones, artículos del 61 al 66

Título VII
Capitulo único, Jornadas y descansos, artículos del 67 al...
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