Ley del servicio civil para el estado de sonora

TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1o.- Esta ley es de observancia general para los trabajadores del servi¬cio civil y para los titulares de todas las entidades y dependen¬cias públicas en que prestan sus servicios.

ARTÍCULO 2o.- Servicio civil es el trabajo que se desem¬peña en favor del Estado, de los municipios, de las institu¬ciones que a continuación se enumeran:Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Traba¬jadores del Estado de Sonora, Siste¬ma Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia; así como de los otros organismos descen¬traliza¬dos, cuando el ordena¬miento jurídico de su creación así lo dispongan.

ARTÍCULO 3o.- Trabajador del servicio civil de la entidad pública correspondien¬te, es toda persona que preste sus servicios mediantedesignación legal y siempre que sus retribu¬cio¬nes estén consignadas en los presupuestos respectivos o se paguen con cargo a alguna de sus partidas.

ARTÍCULO 4o.- Los trabajadores se dividen en dos grupos: de confianza y de base.

ARTÍCULO 5o.- Son trabajadores de confianza:

I. Al servicio del Estado:

a) En el Poder Ejecutivo:

Los Secretarios y Subsecretarios; el PagadorGene¬ral; los Agentes y Subagentes Fiscales; los Recaudadores de Rentas y los Auditores e Inspectores Fiscales; los Presidentes, Secreta¬rios y Actuarios de las Juntas Locales de Conciliación y de Conci¬liación y Arbitraje; el Magistrado, Secretarios y Actua¬rios del Tribunal de lo Contencioso Administrativo; el Procurador General de Justicia del Estado y Subprocuradores; Agentes del Ministerio Público,así como sus Secreta¬rios; el cuerpo de defensores de oficio; el Secre¬tario Particular del Gobernador y el personal a su servicio; los ayudantes personales del Goberna¬dor; los Oficiales del Registro Civil y los Encargados de las Oficinas del Registro Público de la Propiedad; los miembros de la Policía Judicial del Estado y el personal de vigilancia de los Centros de Prevención y ReadaptaciónSocial y del Consejo Tutelar para Menores; los Médicos Legistas e integrantes de los Servicios Periciales; los Procurado¬res e Inspectores del Trabajo; el personal secretarial que está a cargo de los Directores Genera¬les, Subdirec¬tores, Secretarios del ramo y demás funcionarios análogos en ese nivel; los Directores, Subdirectores, Secretarios Generales, Administrado¬res y Vocales Administrativos,Contadores, Coordinado¬res, Asesores y Delegados, Secretarios Particulares y sus Auxilia¬res, Jefes de Ayudantes, Secretarios Privados, Jefes de Departamen¬to y de Sección y, en general, todos aquellos funcionarios o empleados que realicen labores de inspección, auditoría, supervi¬sión, fiscalización, mando y vigilancia o que por la índole de sus actividades laboren en contacto directo con eltitular del Ejecutivo, o con los titulares de las dependen¬cias.

b) En el Poder Legislativo:

El Oficial Mayor, Contador Mayor de Hacienda, Direc¬tores, Subdirectores, Jefes de Departamento y personal de la Conta¬duría Mayor de Hacienda.

c) En el Poder Judicial:

Los Secretarios General y Auxiliares del Supremo Tribunal de Justicia y de las salas regionales; los Secretarios Proyectistasadscritos a los Magistrados; los Jueces de primera Instancia y Locales; los Secretarios y Actuarios de Tribunal y de juzgado; los Oficiales de partes y los Archivistas; el Oficial Mayor del Supremo Tribunal; Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento y el personal de apoyo administrativo y asesoría de los Magistrados y Jueces.

II. Al servicio de los Municipios:

El Secretario delAyuntamiento, el Oficial Mayor, el Tesorero Municipal, el contador o contralor, cajeros, recauda¬dores e inspec¬tores; jefes, subjefes, directores y subdirectores de dependencias o departamentos; alcaides y personal de vigilan¬cia de las cárceles municipales; Secretario particular y ayudan¬tes del Presidente Municipal y todos los miembros de los servi¬cios policíacos y de tránsito.

III. Al...