Ley federal del trabajo, trabajadores de confianza

LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO,
REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL

Artículo 5o.- Son trabajadores de confianza:
I.- Los que integran la planta de la Presidencia de la República y aquéllos cuyo nombramiento o
ejercicio requiera la aprobación expresa del Presidente de la República;
LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO,REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
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Última Reforma DOF 03-05-2006
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II.- En el Poder Ejecutivo, los de las dependencias y los de las entidades comprendidas dentro del
régimen del apartado B del artículo 123Constitucional, que desempeñan funciones que conforme a los
catálogos a que alude el artículo 20 de esta Ley sean de:
a).- Dirección, como consecuencia del ejercicio de sus atribuciones legales, que de manera
permanente y general le confieren la representatividad e implican poder de decisión en el ejercicio del
mando a nivel directores generales, directores de área, adjuntos, subdirectores yjefes de departamento.
b).- Inspección, vigilancia y fiscalización: exclusivamente a nivel de las jefaturas y sub-jefaturas,
cuando estén considerados en el presupuesto de la dependencia o entidad de que se trate, así como el
personal técnico que en forma exclusiva y permanente esté desempeñando tales funciones ocupando
puestos que a la fecha son de confianza.
c).- Manejo de fondos o valores,cuando se implique la facultad legal de disponer de éstos,
determinando su aplicación o destino. El personal de apoyo queda excluido.
d).- Auditoría: a nivel de auditores y sub-auditores generales, así como el personal técnico que en
forma exclusiva y permanente desempeñe tales funciones, siempre que presupuestalmente dependa de
las Contralorías o de las Areas de Auditoría.
e).- Control directode adquisiciones: cuando tengan la representación de la dependencia o entidad de
que se trate, con facultades para tomar decisiones sobre las adquisiciones y compras, así como el
personal encargado de apoyar con elementos técnicos estas decisiones y que ocupe puestos
presupuestalmente considerados en estas áreas de las dependencias y entidades con tales
características.
f).- En almacenes einventarios, el responsable de autorizar el ingreso o salida de bienes o valores y
su destino o la baja y alta en inventarios.
g).- Investigación científica, siempre que implique facultades para determinar el sentido y la forma de
la investigación que se lleve a cabo.
h).- Asesoría o Consultoría, únicamente cuando se proporcione a los siguientes servicios públicos
superiores; Secretario,Sub-secretario, Oficial Mayor, Coordinador General y Director General en las
dependencias del Gobierno Federal o sus equivalentes en las Entidades.
i).- El personal adscrito presupuestalmente a las Secretarías particulares o Ayudantías.
j).- Los Secretarios particulares de: Secretario, Sub-Secretario, Oficial Mayor y Director General de las
dependencias del Ejecutivo Federal o sus equivalentes enlas entidades, así como los destinados
presupuestalmente al servicio de los funcionarios a que se refiere la fracción I de este artículo.
k).- Los Agentes del Ministerio Público Federal y del Distrito Federal.
l).- Los Agentes de las Policías Judiciales y los miembros de las Policías Preventivas.
Han de considerarse de base todas las categorías que con aquella clasificación consigne el Catálogode Empleos de la Federación, para el personal docente de la Secretaría de Educación Pública.
La clasificación de los puestos de confianza en cada una de las dependencias o entidades, formará
parte de su catálogo de puestos.
III.- En el Poder Legislativo:
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