Ley General Del Trabajo

LEY DE HIGIENE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR



R.M. 16998



ART.- 1°.- (Objeto).- La presente ley tiene por objeto:

1) Garantizar las condiciones adecuadas de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo.
2) Lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgo para la salud psicofísica de los trabajadores.
3) Proteger a las personas y al medio ambiente engeneral, contra los riesgos que directa o indirectamente
afectan a la salud, seguridad y equilibrio ecológico

ART.- 2°.- Acción del estado, empleador y trabajador.- Los objetivos
Señalados se alcanzaran a través de la acción conjunta del estado,
Los empleadores y trabajadores la participación de los trabajadores
y las organizacionesinvolucradas es determinante en la ejecución
de las normas relativas a las condiciones y medio ambiente de
trabajo.


ART.- 3°.- Campo de aplicación .- La presente ley es aplicable a toda

actividad en que se ocupe uno o más empleadores, persiga o no
fines de lucro; será aplicable, asimismo, a la siguientes actividades:

1) Lasdesempeñadas por cuenta del estado:
Gobierno general, gobierno local, instituciones descentralizadas y autónomas, empresas y
servios públicas, en general todas aquellas entidades públicas o mixtas existentes o por caerse:


2) Las ejecutadas por entidades o cooperativas y otras formas de
organización social como los Sindicatos deproducción”


3) Las desempeñadas por alumnos de un establecimiento de
enseñanza o formación profesional, bajo contrato de aprendizaje o práctica educacional.


4) Las que se ejecuten en prisiones o penitenciarias, establecimientos correccionales, de rehabilitación y readaptación
ocupacional o social.


Quedan exceptuadas.1) Las realizadas por la fuerzas armadas y los organismos de
seguridad del estado en el ejercicio de sus funciones especificas.
2) Las ejecutadas en el domicilio del trabajador.
3) Las ejecutadas por la familia del empleador el domicilio de este.


DE LAS DEFINICIONES GENERALES Y COMUNES

ART.- 4°.- Para los efectos deaplicación de la presente ley, los siguientes términos tienen la significación que se les asigna a continuación

Autoridad competente.-Es toda autoridad pública revestida de poderes para dictar reglamentos, órdenes, decretos, otras instrucciones que tenga fuerza de ley con respecto a la seguridad en los Centros de trabajo.

Empleador .-Es toda persona natural o jurídica que esté acargo o tenga a su cargo el control o vigilancia del trabajo en un centro laboral o de cualquier empleado del mismo.


Trabajador .-Es toda persona que presta servicios a un empleador por el sueldo, Salario u otra remuneración incluyendo cualquier aprendiz o Discípulo mediante retribución o sin ella .


Lugar o centro de trabajo.-Es todo aquel sitio donde el trabajadordesenvuelve sus actividades.


Seguridad Industrial u Ocupacional .-Es el conjunto de procedimientos o de naturaleza técnica, legal y administrativa, orientado a la protección del trabajador y los riesgos contra su integridad física y sus consecuencias, así como mantener la
continuidad del proceso productivo y la inteligencia patrimonial del centro de trabajo.


Inspección .-esuna función de naturaleza técnica legal cuya finalidad es contactar el cumplimiento de las disposiciones y normas vigentes.


Supervisión.- Es una función técnica administrativa cuya finalidad está orientada a la correcta aplicación de las disposiciones de normas y procedimientos.


Riesgo industrial u ocupacional .-Es un estado potencial de origen natural o artificial capaz de...