Ley infonavit

Ley INFONAVIT

El INFONAVIT es una institución mexicana tripartita donde participa el sector obrero, el empresarial y el gobierno, dedicada a otorgar crédito para la obtención de vivienda a los trabajadores y brindar rendimientos al ahorro que está en el Fondo Nacional de Vivienda para las pensiones de retiro.

Materializa el esfuerzo de los trabajadores por incrementar su patrimonio ybienestar, al financiar sus requerimientos de vivienda en un entorno sostenible, propicio para desarrollar su potencial individual y en comunidad, mejorando así su calidad de vida.

Artículo 1. Esta Ley es de utilidad social y de observancia en toda la República

Artículo 2. Creación del organismo de servicio social con personalidad jurídica y patrimonio propio

Artículo 3. El Instituto tiene porobjeto:
I. Administrar los recursos del Fondo Nacional de Vivienda
II. Establecer y operar un sistema de financiamiento que permita a los trabajadores obtener créditos suficientes para:
a. Adquisición de propiedades cómodas e higiénicas
b. Construcción, reparación o ampliación de habitaciones
c. Pago de deudas contraídas por compra o reparación de alguna habitación.
III.Coordinar y financiar programas de construcción de habitaciones destinadas a ser adquiridas en propiedad por los trabajadores.

Artículo 4. El Instituto se coordinará con otros organismos públicos para cuidar que sus actividades se realicen dentro de una política integrada de vivienda y desarrollo urbano.

Artículo 5. El patrimonio del Instituto se integra:
I. Con las aportaciones ennumerario, servicios y subsidios que proporcione el Gobierno Federal
II. Con las cantidades y comisiones que obtenga por los servicios que preste
III. Con los montos que se obtengan de las actualizaciones, recargos, sanciones y multas
IV. Con los bienes y derechos que adquiera por cualquier título
V. Con los rendimientos que obtenga de la inversión de los recursos

Artículo 6. Los órganos delInstituto serán:
▪ Asamblea General, el Consejo de Administración
▪ Comisión de Vigilancia
▪ Comité de Auditoría
▪ Director General
▪ 2 Directores Sectoriales
▪ Comisión de Inconformidades
▪ Comité de Transparencia y Acceso a la Información
▪ Comisiones Consultivas Regionales.

Artículo 7. La Asamblea General es la autoridad suprema del Instituto, y se integrará en formatripartita con cuarenta y cinco miembros.

Artículo 8. El Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, fijará las bases para determinar las organizaciones nacionales de trabajadores y patrones que intervendrán en la designación de los miembros de la Asamblea General.

Artículo 9. La Asamblea General deberá reunirse por lo menos dos veces al año.

Artículo 10.Atribuciones y facultades de la Asamblea General, tendrá las siguientes:
I. Examinar y en su caso aprobar, dentro de los últimos tres meses del año, el presupuesto de ingresos y egresos y los planes de labores y de financiamientos del Instituto para el siguiente año.
II. Examinar y en su caso aprobar, dentro de los cuatro primeros meses del año, los estados financieros dictaminados por elauditor externo y aprobados por el Consejo de Administración.
III. Decidir, señalando su jurisdicción, sobre el establecimiento y modificación o supresión de las Comisiones Consultivas Regionales del Instituto.
IV. Aprobar las Reglas de Operación de los Órganos del Instituto, así como el Estatuto Orgánico del mismo.
V. Aprobar las políticas de crédito.
VI. Aprobar el Código de Ética del InstitutoVII. Aprobar normatividad en materia de transparencia y acceso a la información.
VIII. Designar a propuesta de la Comisión de Vigilancia a los miembros del Comité de Transparencia y Acceso a la Información y de la Comisión de Inconformidades.
IX. Conocer los informes que le presente el Comité de Auditoría, así como los dictámenes de la Comisión de Vigilancia sobre la situación que guarda el...