libro de administracion

Páginas: 269 (67095 palabras) Publicado: 4 de abril de 2014
La administración es fundamental para alcanzar la competitividad, productividad
y calidad máximas en una empresa; y con la globalización se ha convertido
en el factor decisivo para competir en los mercados internacionales.
El texto inicia con el origen y evolución histórica de la administración, sus
características e importancia; después presenta cada una de las etapas del
procesoadministrativo, que son la base de cualquier organización, y expone
las principales teorías administrativas. Más adelante, se analiza la empresa:
su evolución y áreas funcionales, y se presentan algunas estrategias para
afrontar la globalización.
Cada capítulo incluye actividades para desarrollar habilidades, competencias
y valores que fomentan la construcción de nuevos conocimientos.
Entre estasactividades destacan las siguientes:
Ejercicios de refuerzo. Diseñados de acuerdo con los objetivos de inicio de capítulo; su finalidad es reafirmar los conocimientos adquiridos.
Valores. En cada capítulo se promueven e incluyen ejercicios para el
desarrollo de valores sociales en la vida personal y en el desempeño
de la administración.
Autoevaluaciones. Muy útiles para que el estudiante confirmesu grado de avance.
Guía de desarrollo emprendedor. Es una guía de acción que fomenta
la actividad emprendedora y la gestión empresarial.
El sitio Web del libro incluye, entre otros, los siguientes recursos.
Actividades complementarias, casos prácticos, ejercicios, evaluaciones
y crucigramas.
Diapositivas en PowerPoint que refuerzan los temas estudiados.
Para mayor información, visite:www.pearsoneducacion.net/munch

ADMINISTRACIÓN
Gestión organizacional,
enfoques y proceso administrativo

ADMINISTRACIÓN
Gestión organizacional,
enfoques y proceso administrativo

Lourdes Münch

Colaboración

Félix Patiño Gómez
Presidente de la Federación Nacional
de Colegios de Licenciados en Administración

Prentice Hall

Datos de catalogación bibliográfica

MÜNCH,LOURDES
ADMINISTRACIÓN. Gestión organizacional,
enfoques y proceso administrativo
PEARSON EDUCACIÓN, México, 2010
ISBN: 978-607-442-389-1
Área: Administración
Formato: 21 ϫ 27 cm

Páginas: 320

Edición en español
Editor:

Pablo Miguel Guerrero Rosas
e-mail: pablo.guerrero@pearsoned.com
Editor de desarrollo:
Bernardino Gutiérrez Hernández
Supervisor de producción: José D. HernándezGarduño
PRIMERA EDICIÓN, 2010
D.R. © 2010 por Pearson Educación de México, S.A. de C.V.
Atlacomulco 500-5o. piso
Col. Industrial Atoto
53519, Naucalpan de Juárez, Edo. de México
E-mail: editorial.universidades@pearsoned.com
Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana. Reg. Núm. 1031.
Prentice Hall es una marca registrada de Pearson Educación de México, S.A. de C.V.
Reservados todoslos derechos. Ni la totalidad ni parte de esta publicación pueden
reproducirse, registrarse o transmitirse, por un sistema de recuperación de información, en
ninguna forma ni por ningún medio, sea electrónico, mecánico, fotoquímico, magnético o
electroóptico, por fotocopia, grabación o cualquier otro, sin permiso previo por escrito
del editor.
El préstamo, alquiler o cualquier otra forma decesión de uso de este ejemplar requerirá
también la autorización del editor o de sus representantes.
ISBN VERSIÓN IMPRESA: 978-607-442-389-1
ISBN E-BOOK: 978-607-442-421-8
Impreso en México. Printed in Mexico.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 - 12 11 10 09

Prentice Hall
es una marca de

Contenido
1 Administración y gestión, un solo concepto. Evolución
1.1 Conceptos generales
1.2 Origen yevolución de la administración
1.2.1 Época primitiva
1.2.2 Siglo XX
1.2.3 Siglo XXI
1.3 La administración en México y América Latina
1.3.1 Época prehispánica
1.3.2 Siglo XIX
1.3.3 Siglo XX
1.3.4 Siglo XXI
EJERCICIOS DE REFUERZO 14

AUTOEVALUACIÓN 18

1
3
3
4
7
9
9
10
11
12
12

CONCLUSIONES 20

2 Proceso administrativo
21
2.1 La administración y su importancia
23
2.2...
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