libro de etica

Universidad Interamericana de
Panamá
Profesora: Mayra Anaya
Presentador por:
Julián Sandiford

La ética en los Negocios

Ética en los
Negocios

Ética

moralid
ad

Ética de
negocios

Éticas en las
Multinacional
es
¿Cómo es la ética para una
multinacional?
¿Se enfrenta a cuestiones culturales

mientras trata de lucrar?

¿Afecta a una población al punto de
despertarrepulsión?

•

Desarrollo
Moral
Nivel uno: Etapas pre convencionales

Etapa

uno: orientación de castigo y
obediencia

Etapa

dos: orientación de instrumento y
relatividad

• Nivel

dos: Etapas convencionales

Etapa

tres: orientación de concordancia
interpersonal

Etapa

cuatro: orientación legal y orden

o
l
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o
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De sa
Moral
• Nivel

tres: Etapaspost convencionales

Etapa

cinco: Orientación de contrato social

Etapa

seis: Orientación de principios éticos universales

La teoría de Kohlberg nos ayuda a entender cómo se
desarrollan nuestras capacidades morales y revela cómo
podemos volvernos cada vez más sofisticados y críticos al
utilizar y entender las normas morales a las que nos
atenemos.

Razonamiento Moral
Elrazonamiento moral se refiere al proceso de razonar sobre
comportamientos humanos, las instituciones o las políticas son
juzgados desde el punto de vista de si están de acuerdo con los
estándares morales o los violan. El razonamiento moral está
compuesto por dos componentes esenciales:
• Un

entendimiento de que quieren, prohíben, valoran o condenan
los estándares morales razonables

•Pruebas

o información que muestran que una persona, política,
institución o comportamiento determinados, poseen las clases de
riesgos que esos estándares morales requieren.

PRINCIPIO DE ÉTICA EN LOS
NEGOCIOS

PRINCIPIO DE ETICA EN LOS NEGOCIOS
LEY DEL APARTEHEID 1948
•

Establecío la supremacía de los blancos

•

Discriminación racial

•

Privados de derechos políticos

•No tenían acceso al habeas Corpus

•

Vivian en aéreas segregadas

•

Negros Asesinados y arrestados

COMPAÑÍA CALTEX
(Texaco)
• Esta

compañía expandió sus operaciones de refinería en Sudáfrica.

• Parte

del petróleo reservada para el gobierno.

• La

Gerencia no quería abandonar Sudafricana.

• Su

política era igual paga por igual trabajo.

Es como lo dice sunombre
es la utilidad de todo aquello
que da placer, que todo lo
que realizas debe causar un
bienestar.

UTILITARISMO

El Utilitarismo fue
propuesto por Jeremy
Bentham en el siglo XVIII
y XIX.

Ejemplo: Mentir –
efecto costoso
bienestar VerdadMejora el bienestar

PRINCIPIOS MORALES (Ética
de la virtud)
Ivan Boesky
• Principal

ejecutivo de una empresa de servicios
financieros.Virtudes:
• Fama

por sus habilidades en materia de arbitraje.

• Compromiso
• Honesto

y generoso

Se beneficio ilegalmente de información
confidencial
Después se le describió: Codicioso, enfermo,
perverso ,etc.

NATURALEZA DE LA
VIRTUD
• Virtud

Moral: Es una disposicion
adquirida que se valora como parte del
carácter de un ser humano moralmente
bueno.

•

Ejemplo• La

virtud moral debe adquirirse no debe
ser una característica natural como
inteligencia.

• ¿Qué

pasa cuando poseemos la
virtud moral?

Ética en el Mercado

Ética en el
Mercado
La competencia en el mercado, implica más que una simple rivalidad
entre dos o más compañías.
Para tener una idea más clara de la naturaleza de la competencia en el
mercado examinaremos tresmodelos abstractos que describen tres
grados de competencia en un mercado: competencia perfecta,
monopolio puro y oligopolio. También examinaremos las cuestiones
éticas que presenta cada tipo de competencia.

Rasgos de mercados libres
perfectamente competitivos
1. Hay numerosas partes que compran y que venden, ninguna de las
cuales posee una participación sustancial en el mercado.
2. Todos...