Libro fish

DuocUC – Vicerrectoría Académica
Dirección de Formación General
TAL011 TALLER DE APRESTO LABORAL
Preguntas para control de lectura FishStephen Lundin & Harry Paul
Responderbreve y claramente a cada una de las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
El problema planteado es la falta de motivación, felicidad y actituda la hora de trabajar o realizar cualquier labor en la vida cotidiana.
2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?
Lo primero y lo más importante es elegir la actituden la que vas a trabajar, ya que esta te ayudará a ti y al resto a que sean momentos más gratos y no tediosos. Lo segundo es jugar a la hora de trabajar, se puede trabajar seriamente sinser serios. Lo tercero es alegrarles el día a tus clientes y/o compañeros de trabajo, así el ambiente se torna agradable. Y lo cuarto y no menos importante es estar siempre presentes, a lahora de estar atendiendo a un cliente siempre estar atentos a lo que dice y nunca distraerse para que haya una buena comunicación.
3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo seaexitoso y por qué?
Depende de todos, ya que, si bien uno mismo tiene que elegir su propia actitud, esta se ve afectada igualmente por la actitud que elijan optar los demás compañeros deequipo. Por esto es importante que si se propone un cambio, todos estén de acuerdo para que nadie se vea afectado por el negativismo de otro compañero que no opto por cambiar su actitud.4. ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?
Nos enseña a cómo actuar ante la falta de motivación, como ayudarse a uno mismo y a los demás para que el tiempo y el pasar de losaños en un trabajo sean felices, y no desperdicies tu vida en un lugar donde no quieres estar, conduciéndote a parecer un “zombie” (que se siente obligado a hacer lo que hace)