Libro FISH




ÁREA ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS

P R E S E N T A

Juan Manuel Moran Moran
Estrella Nataly Orihuela Elguera
Gabriela Palma Romero
Xóchitl Azucena Reyes PérezGabriela Salcedo Mendoza

Profesora: EVA NAVA TREJO

PROYECTO INTEGRADOR



La historia que se desarrolla en este libro sucede en muchas empresas tanto privadas como en instituciones de gobierno, tantofederal, estatal y municipal, donde podemos encontrar empleados que no se encuentran motivados, ni comprometidos con su trabajo, ni realizan trabajo en equipo. La falta de ánimo, motivación y decooperación por parte de los empleados hace que la productividad de la empresa incluyendo el servicio a los clientes sea un problema para las otras áreas de la empresa, ya no se puede aislar de losdepartamentos que funcionan de manera adecuada, debido a que todas las actividades en una empresa se interrelacionan y si alguno no se desempeña bien, la empresa se va a ver seriamente afectada.
Mary JaneRamírez como protagonista de esta historia jane vivía en California, con su esposo y sus hijos. A su marido, Dan, le ofrecen un gran trabajo en otra ciudad y Mary Jane él y sus hijos decidentrasladarse. La vida laboral de Mary Jane era perfecta
Cunado a ella le ofrecen un trabajo de supervisora en una gran empresa Se había ganado una gran fama como gerente competente. Su departamento era unode los que más rendía en la empresa. Mary Jane era una excelente jefa. Escuchaba con atención los problemas y sugerencias de los miembros de su equipo de trabajo. Un día se dio cuenta que dondetrabajaba se estaba convirtiendo en un vertedero de energía toxica, por como trabajaban sus empleados que realmente convirtieron su trabajo en una rutina de mala forma, en vez de ser positivos, disfrutarel trabajo y buscar el lado positivo de las cosas.
Se dio cuenta que los 30 empleados de ese piso se merecían la reputación que tenían, llegaban tarde no atendían el teléfono y esto hacia que no...