libro sobre discapacidad

Carlos Eroles - Hugo Fiamberti
(Compiladores)

Los derechos de las personas
con discapacidad
(Análisis de las convenciones internacionales
Y de la legislación vigente que los garantizan)

Secretaría de Extensión Universitaria y
Bienestar Estudiantil

Contratapa

“Los derechos de las personas con discapacidad”, es un libro constituido por el
análisis que un grupo de especialistas y dirigentes deorganizaciones de la sociedad civil
realizan, en relación con la Convención Internacional de Derechos de las Personas con
Discapacidad, otros instrumentos internacionales y normas jurídicas internas.
Como los compiladores señalan en el prólogo:
“Este libro, no intenta ser ni un análisis académico, ni una guía para la acción
asistencial. Quiere ser un instrumento político, en el mejor sentido deltérmino y por lo
tanto una herramienta de lucha para la acción afirmativa de los derechos de las
personas con discapacidad…. lo que taxativamente establece la Convención
Internacional, no debe convertirse en letra muerta, sino fecundar en miles de esfuerzos
cotidianos pata construir una democracia para todos, que garantice participación plena y
calidad de vida a las personas con discapacidadSecretaría de Extensión Universitaria y Bienestar Estudiantil

Rector: Rubén Hallú
Secretario de Extensión Universitaria y Bienestar Estudiantil: Oscar García

Subsecretario de Extensión Universitaria: Carlos Eroles
Coordinador Programa de Universidad y Discapacidad: Juan Seda

EUDEBA (Cooperación Editorial)
Este libro de distribución gratuita se publica gracias a la cooperación de la Comisión
para laPlena Integración de las Personas con Discapacidad (COPINE) del Gobierno de
la Ciudad de Buenos Aires

Presentación
Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad
Me cuesta escribir este prólogo cuando pienso que estamos en el siglo XXI, con
significativos adelantos tecnológicos y científicos y mi pregunta es: ¿Qué paso con
nuestra civilización? ¿Tanta tecnología habrá anestesiado el alma delhombre? ¿Por qué
tanto maltrato hacia lo diferente? ¿Por qué la necesidad de tantas convenciones, leyes,
decretos, recomendaciones hacia algo tan simple como debería ser respetar al otro en
sus diferencias y de esta manera, construir un mundo más amable, más respetuoso, más
solidario y más justo?
¿Acaso no pensamos que ese otro que discriminamos podría ser cualquiera de nosotros
mismos? ¿No pensamosque en la diversidad es que el hombre se enriquece? ¿Es que
preferimos ser todos clones?
Uno de los derechos humanos más importantes y que se va a tratar en este libro es el
derecho al trabajo. Como presidenta y creadora de Fundacion Par debo decir que en
estos veinte años de trayectoria –con especial énfasis en el área laboral- se ha
promocionado a más de 2500 personas con discapacidad hacia untrabajo digno y en
igualdad de condiciones.
Desde nuestra tarea hemos podido despertar conciencias centrando el enfoque sobre la
capacidad de la persona y no sobre su discapacidad. E ir cambiando el paradigma que
asocia a la discapacidad con la incapacidad.
Pero sabemos que para que una persona con discapacidad pueda competir hoy por un
puesto laboral en el mercado es necesario que primero hayaaccedido a una cantidad de
derechos fundamentales: derecho a la salud, a una adecuada rehabilitación, a una
educación de calidad, entre otros. Y es por eso que nos comprometimos en el proyecto
de escribir este libro.
Cada uno de estos derechos fundamentales ha sido instituido como tal por distintas
normas vigentes y es a los gobiernos a los que les corresponde velar por su
cumplimiento. Sin embargotambién resulta clave, en especial en sistemas democráticos
como el nuestro, el rol de los ciudadanos. Y, doblemente, el de las minorías
directamente involucradas.
Creo, como una persona con discapacidad, que somos nosotros los que primero
debemos ocupar un lugar protagónico de transformación hacia una sociedad más justa, a
partir de una actitud proactiva. Cambiar implica asumir un costo...