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Páginas: 54 (13348 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2013








GUÍA Y FORMULARIOS PARA EL INGRESO DE OTEC AL REGISTRO ESPECIAL
PROVISORIO





















Índice

I.- INFORMACION GENERAL DEL REGISTRO ESPECIAL

A. Introducción

B.- Objetivos.

II.- INFORMACION PARA EL INGRESO AL REGISTRO ESPECIAL

A. Generalidades

B. Flujo del proceso de ingreso al Registro Especial

C. Explicación del flujo delproceso de ingreso al Registro Especial

III.- INFORMACION PARA EL LLENADO DE LOS FORMULARIOS

A.- Para completar en Anexo N° 1 “Solicitud de inscripción en la Categoría Especial del Registro Nacional de Organismos Técnicos de Capacitación”

B.- Para completar en Anexo N° 2 “Declaración Jurada”

C.- Para completar en Anexo N° 3 “Secretaría Académica”

Anexo N° 1

Anexo N° 2

Anexo N° 3Anexo N° 4

Anexo N° 5

Anexo N° 5














Glosario

Oficina Administrativa Casa Matriz: lugar físico donde el OTEC realiza sus procesos administrativos en el momento de inscripción al registro nacional. Sólo puede ser una.

Oficina Administrativa Sede: lugar físico en el cual el OTEC realiza sus procesos administrativos, pueden ser agregadas después de estarinscrita la oficina administrativa casa matriz. Puede acreditar hasta una por cada Región del país.

Establecimiento: lugar físico en el cual se encuentran 1 o más salas, laboratorios y/o talleres y donde se realizan las actividades de capacitación. Puede existir más de uno por Región.

Sala de Clases: aquella donde se lleva a cabo la fase lectiva del curso, y en ningún caso se confunda con taller.Taller: lugar donde se lleva a cabo la fase práctica del oficio.

Sala de Computación: Se denominan así a las salas equipadas con computadores personales y que se utilizan para efectuar la componente TIC de los cursos de Oficios.

DR: Director Regional

RE: Registro Especial

FOTRAB: Formación para el Trabajo













I.- INFORMACION GENERAL DEL REGISTRO ESPECIAL

A.Introducción

El Registro Especial está en la búsqueda de la calidad en sus acciones, por lo que resulta imprescindible que tanto las personas que efectúan las acciones, los establecimientos en que estas son desarrolladas y el modo o condición en que se efectúen, cumplan con determinados requisitos, los que, en definitiva, serán los que aseguren los estándares de calidad definidos para quelas acciones de capacitación que se verifiquen y que en este caso en particular corresponden a las capacitaciones relacionadas con el Programa Formación para el Trabajo.

El presente documento, detalla el proceso de Ingreso y Actualización al Registro Especial de OTEC en el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, el cual está regulado por la Ley 19.518, que en su artículo 46, letra e) señala:“La ejecución de las acciones de capacitación y formación de jóvenes de escasos recursos, particularmente de aquellos que han abandonado prematuramente la educación formal, destinadas a calificarlos en oficios u ocupaciones que les permitan acceder a un empleo o actividad de carácter productivo.

Estas acciones cuando sean emprendidas por instituciones privadas sin fines de lucro, dedicadasexclusivamente a atender las necesidades de calificación laboral de dichos jóvenes y que al efecto dispongan de la infraestructura y personal adecuado, podrán ser objeto de financiamiento directo con cargo a recursos consultados en el Fondo Nacional de Capacitación.

Para estos efectos, dichas instituciones deberán presentar al Servicio Nacional un programa anual de acciones de capacitación yformación, para su aprobación antes del término del año precedente al de su ejecución, y deberán estar inscritas en una clase o categoría especial contemplada en el Registro a que se refiere el artículo 19 de esta ley, para los organismos técnicos de capacitación que cumplan con las condiciones señaladas en el inciso anterior.

Con todo, dichos organismos deberán someter el programa, en igualdad de...
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