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Páginas: 3 (716 palabras) Publicado: 30 de enero de 2014
1. ¿Qué es manual de puestos?
Es un instrumento administrativo que presenta en forma ordenada y detallada la descripción de cada puesto en la organización.

2. ¿Qué es un manual deprocedimientos?
Es un instrumento administrativo de comunicación, de carácter técnico, que contiene información acerca de la sucesión cronológica y secuencial de operaciones para la realización de una función,actividad o tarea específica en una organización. También conocido como: “Manual de normas y procedimientos”.

3. ¿Qué son manuales administrativos?
Son herramientas esenciales en lasistematización, pues contienen información referente a la organización. Son documentos que indican cómo hacer el trabajo, asimismo, identifica el perfil de la persona que debe llenar dicho puesto.

4. ¿Cuálesson las 2 grandes etapas dentro de la APA?



5. El hecho de visualizar a la empresa como un sistema y estandarizar los procedimientos de trabajo para que toda persona ingrese a laborar y puedafácilmente incorporarse y entender cómo se lleva a cabo se le llama:
Analizar - Equipar - Sistematizar

6. Conjunto de datosque posee significado, reduce la incertidumbre o aumenta el conocimiento respecto de una actividad o cosa y apoya la toma de decisiones:
-Comunicación -Recopilación de datos -Información- Procesamiento de datos

7. ¿Qué es internet?
Conjunto de tecnologías, es la única red existente abierta y con cobertura mundial.

8. ¿Qué son redes de datos?
Conjunto de computadorascomunicadas entre sí.

9. En los últimos años se han popularizado debido a las ventajas que ofrecen, ya que permiten el acceso a recursos e información a través de dispositivos inalámbricos:
-WANS- PANS - LANS - WLANS

10. ¿Cuál es el objetivo de la automatización de procesos?





11. ¿Qué significa las siglas WWW?
World Wide Web (Telaraña o Red...
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