Lic. admon
De igual forma, reconozco que para el mejor desempeño de mi trabajo, la Empresa me ha entregado dichas herramientas necesarias de trabajo (Abajo), mismas que nopueden ser modificados, substituidos o alterados de ninguna forma.
Estoy consciente que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones de la política interna de uso e instalación de equipo ocambio de equipo en cualquier herramienta de trabajo facultará a la Empresa a imponer medidas disciplinarias, tales como amonestaciones o sanciones en términos de lo dispuesto en el ReglamentoInterior de Trabajo (Bono de desempeño y cuidado del equipo asignado), reconociendo y estando consciente que dichas medidas son independientes de las acciones que procedan de acuerdo en lo dispuestopor Código Penal, Civil, Ley Federal del Trabajo y demás ordenamientos legales aplicables, pudiendo optar además la “Empresa”, según la gravedad de la falta, por la rescisión de la relación detrabajo, en los términos de las leyes aplicables.
CONOCIENDO EL ALCANCE, VALOR Y CONTENIDO DE LA POLÍTICA INTERNA DE USO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO (EQUIPO DE TELEFONIA) DE LA EMPRESA, FIRMO LAPRESENTE DECLARACIÓN EN MEXICO (Edo.)_________________, EL DÍA__________ DEL MES__________ DEL AÑO __________ .
|EQUIPO DE TELEFONÍA|
|MODELO | |
|TARJETA SIM...
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