Lic. en equipos biomedicos

CEPRIT
CENTRO DE PREVENCIÒN DE RIESGOS
DEL TRABAJO

FACTORES DE RIESGO
DISERGONOMICO

LIC. BEATRIZ AGUIRRE ABRILL

ERGONOMIA
Llamada
también
ingeniería
humana, es la ciencia que busca

optimizar la interacción
entre el trabajador, máquina
y ambiente de trabajo con el
fin de adecuar los puestos,
ambientes y la organización del
trabajo a las capacidades y

limitaciones
delos
trabajadores, para minimizar el
estrés y la fatiga y con ello
incrementar el rendimiento y la
seguridad del trabajador.

RM 375 -2008 TR “Norma básica de Ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico”

.

MECANICA CORPORAL
COMPRENDE LAS NORMAS FUNDAMENTALES QUE DEBEN RESPETARSE AL
REALIZAR LA MOVILIZACIÒN O TRANSPORTE DE UN PESO PARA UTILIZAR EL
SISTEMAMUSCULO ESQUELÉTICO DE FORMA EFICÁZ Y EVITAR LA FATIGA
INNECESARIA Y LA APARICIÓN DE LESIONES EN EL PERSONAL

FACTORES DE RIESGO DISERGONOMICO
Es un conjunto de atributos de la tarea o del puesto, que inciden en
aumentar la probabilidad de que un sujeto expuesto a ellos,
desarrolle una lesión en su trabajo. Incluyen aspectos
relacionados con la manipulación manual de cargas, sobreesfuerzos,posturas de trabajo, movimientos repetitivos.

R.M. 375 TR-2008 Norma Básica de Ergonomía y de procedimientos de evaluación de riesgo disergonómico

POSTURA FORZADA
Se definen como aquellas posiciones de trabajo que supongan
que una o varias regiones anatómicas dejan de estar en
una posición natural de confort para pasar a una posición
que genera hiperextensiones, hiperflexiones y/ohiperrotaciones
osteoarticulares, con la consecuente producción de lesiones por
sobrecarga.

TRABAJO REPETITIVO
Movimientos continuos mantenidos durante un trabajo que
implica la acción conjunta de los músculos, los huesos, las
articulaciones y los nervios de una parte del cuerpo, y que
puede provocar en esa misma zona la fatiga muscular, la
sobrecarga, el dolor y por último, una lesión.Principales lesiones músculoesqueléticas y su localización







TME en el cuello y hombros
TME en los brazos y el codo
TME en la mano y la muñeca
TME en la columna vertebral
TME en los miembros
inferiores

Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo

LESIONES MÚSCULO ESQUELETICAS Y SU LOCALIZACION

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FACTORES DE RIESGO DISERGONOMICOS
 Factores físicos:manipulación manual de cargas/aplicación de

fuerzas, la adopción de posturas forzadas , movimientos repetidos,
sobre un segmento corporal o sobre todo el cuerpo.
 Factores psicosociales: Demandas del empleador, la falta de control
sobre las tareas, falta de autonomía , monotonía e insatisfacción
laboral.
 Individuales: Historia médica, capacidad física, edad, obesidad,
tabaquismo, etc.Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo 2007

TME EN PERU
Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo N° 29783-TR
Cap. V
Derechos y
Obligaciones
del
Empleador, art. 50 inciso b
“El diseño de los puesto
de trabajo, ambiente de
trabajo, la selección de
equipos,
método
de
trabajo, la atenuación del
trabajo
monótono
y
repetitivo, deben estar
orientados a garantizarla salud y seguridad
del trabajador”

R.M 375 2008-TR NORMA
BASICA DE ERGONOMIA Y DE
PROCEDIMIENTO
DE
EVALUACION
DE
RIESGO
DISERGONOMICO
Objetivo: Establecer parámetros
que permitan la adaptación de las
condiciones de trabajo a las
características físicas y mentales
de los trabajadores con el fin de

proporcionarles bienestar,
seguridad y mayor eficiencia
en su desempeño,tomando en
cuenta que la mejora de las
condiciones de trabajo contribuye
a
una
mayor
eficacia
y
productividad empresarial.

FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICO
1. Posturas incomodas o

forzadas

2. Esfuerzo de manos y

muñecas

3. Levantamiento de

carga frecuente

4. Movimientos

repetitivos con alta
frecuencia
RM 375 -2008 TR “Norma básica de Ergonomía y de procedimiento...