Licda. Educ Inicial

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA,
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”
VICERRECTORADO ACADÉMICO
PROGRAMA POSTGRADO
MAESTRÍA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICADIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA

Prof. Jorge Sánchez | Maestrante:Licda. Adielys Chirinos |
Santa Ana de Coro; Mayo de 2012 |

Según Henry Sisk Mario (2000) La administración es un procesomuy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otrosrecursos.
La Gerencia, es un tipo particular de administración, aquella que orienta los procesos hacia la búsqueda de eficiencia, es decir, el logro de fines a un mínimo costo y consiste en todoproceso organizacional y de funcionamiento en una institución o empresa a través de la comunicación, liderazgo, motivación y cultura. Ésta es la que origina políticas de integración y productividad delpersonal y a la vez es el activo más importante de la organización.
La administración busca terminar las actividades con eficacia (eficacia podemos definirla como el nivel de consecución de metas yobjetivos).
La gerencia busca solo la eficiencia (Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo).
La administración se aplica a las organizaciones,tanto públicas como privadas que no requieran de una división de trabajo establecida, la gerencia se presentan en la requieran de una división de trabajo establecido.

Por lo tanto la administracióndestaca el proceso y los valores corporativos, el clima y la conducta organizacional, ejercerán una influencia primordial en el logro de la excelencia.

Entonces, puedo acotar que laadministración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultados económicos.

Además,...