Licenciada

Trabajo 1.

Derechos
* La mujer tiene los mismos derechos y obligaciones que los hombres, salvo que esté embarazada o amantando
* Si estás embarazada, no te pueden obligar arealizar trabajos pesados, que pongan en peligro tu salud y la de tu hijo que esperas; tampoco se te obligará a estar presente cuando fumiguen o hayan fumigado, ni cuando apliquen agroquímicos.
*Tienes derecho a descansar seis semanas antes y seis después de que nazca tu bebé; en este período recibirás el pago completo del salario y conservarás tu empleo.
* Durante el tiempo en queamamantes al recién nacido, tienes derecho a descansar media hora, dos veces al día.
* Ser protegidas durante tus embarazos y en el ejercicio de tu maternidad.
* Ser atendida por elpersonal de salud, en caso de enfermedad, de embarazo o de parto, con respeto y cuidado y de acuerdo con tus necesidades.
* Ser consultadas sobre si deseas que se les aplique algún métodoanticonceptivo y ser respetada cualquiera que sea tu decisión al respecto.
* Exigir que tus derechos laborales no queden condicionados por la renuncia a la maternidad; es decir, que no se teniegue un trabajo que solicites, ni se les despida de uno que tienes, porque estás embarazada.
* Recibir las prestaciones que otorguen a las madres las normas específicas y los contratoscolectivos de trabajo.

http://www.nl.gob.mx/?P=embarazo_maternidad

Trabajo 2.
A)5 conceptos de relaciones humanas.
Las relaciones humanas son vinculaciones entre personas, las relacionespúblicas establecen vínculos entre los seres humanos (individuos) y una organización o entidad (grupo).
definicion.de/relaciones-humanas/

Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear ymantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana....