licenciado en rrhh








Manual de Inducción
Y
Bienvenida
Bienvenidos:

Los que formamos parte del equipo de Grupo Bioquímico S.A. te damos la bienvenida. Deseamos que sea una agradable experiencia laboral.

Las políticas y procedimientos son necesarios para todo negocio. Nos ayudan a interactuar de una manera armoniosa, eficiente y ordenada. Todos nos beneficiamos cuando tenemos un mismoobjetivo, y para lograrlo deben existir reglas para la protección y beneficio de todos.


























Reseña histórica

Somos una asociación de bioquímicos que se formó en el seno del Laboratorio del Hospital Italiano en el año 1995 a iniciativas de la dirección del hospital. La Empresa nació en la necesidad de tener una racionalización en los procesos ytrabajos de un laboratorio que venía siendo cada vez más complejo y para lo cual el hospital buscaba abastecer eficientemente a una demanda creciente y cada vez más compleja.
En esa época, el laboratorio producía 100.000 análisis mensuales mientras que actualmente, a 15 años de aquel momento, estamos superando los 300.000, así que es de imaginar que la historia fue transcurriendo de manera continuaen los aspectos informáticos e instrumentales.
Una de las características de este desarrollo del laboratorio fue la implementación de un sistema informático que hace posible que hoy podamos atender más de 2.500 pedidos de análisis por día, tanto de pacientes ambulatorios como de pacientes internados y de guardia.

La idea de esa complejidad fue la que nos impulsó muy tempranamente, en 1998, aadscribir a los estándares de calidad del Colegio Americano de Patólogos. No nos equivocamos, la historia confirma que dichos estándares brindan la información necesaria para ordenar un laboratorio que iba creciendo en complejidad y en requerimientos de calidad para el grupo médico y para los pacientes.

El Laboratorio está ubicado en el seno de un hospital de alta complejidad como es elHospital Italiano y las políticas de desarrollo de dicha Institución nos desafían a conseguir nuevos y mejores recursos para el futuro, de manera que todo este esfuerzo de desarrollo deberá tener que convivir con todo el trabajo de recreación de una estructura que se vaya adaptando a las nuevas necesidades tanto en complejidad diagnóstica como en requerimientos de la clínica.


ObjetivosAsegurar el ciclo completo del laboratorio desde que surge la necesidad de una prestación hasta la emisión y discusión de los resultados en tiempo y forma.

Mantener un perfil de conocimiento y apoyo mutuo con el equipo médico en todos sus niveles.

Brindar en todo momento una complejidad basada en la excelencia técnica.

Garantizar generaciones futuras de profesionales altamente calificados ycomprometidos con la salud de los pacientes.

Asegurar la integridad de los procesos como garantía de la calidad de las prestaciones y su mejora continua.

Misión

El Laboratorio Central del Hospital Italiano está profundamente comprometido con el cuidado de la salud de los pacientes, primariamente asistiendo a los médicos en la prevención, el diagnóstico, el seguimiento y el tratamiento delas patologías humanas.

Optimizar los tiempos de respuesta de los resultados como elemento coadyuvante para que el Hospital Italiano pueda a su vez mejorar la calidad diagnóstica para la definición de tratamientos y minimizar efectos de secuelas, así como mejorar el giro de los pacientes internados.

Siendo el Hospital Italiano una Institución fuertemente comprometida con la salud de lacomunidad, es nuestra misión cumplir y acompañar su compromiso.

Visión

Ser percibidos como el mejor Laboratorio de Alta Complejidad y Agudos con que el Hospital Italiano de Buenos Aires podría contar, sosteniendo en el tiempo esta noción por la habilidad adaptativa a los cambios que la medicina necesite, tanto en lo que respecta a necesidades de administración de volúmenes de distinto origen,...