Licenciatura
Páginas: 6 (1431 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2013
Cambio Técnico
Las tecnologías van cambiando (generalmente evolucionando). A este proceso de cambio se le llama “CAMBIO TÉCNICO”. Lo que antes se hacía golpeando con una piedra ahora se lo realiza con un martillo, entonces, por ejemplo, en la tecnología de la madera (o del trabajo de la madera) ha cambiado uno de los soportes (de la piedra a la madera). Del mismo modo, hay cambios en losprocedimientos. Por ejemplo, cambios en la organización del trabajo que hacen que los procedimientos sean distintos. También hay cambios en los conocimientos. Por ejemplo, se conoce mejor un material o se conoce cómo utilizar mejor una herramienta. Cualquier cambio en procedimientos , conocimientos o soportes da lugar a un cambio técnico.
En las observaciones que proponíamos en el punto anterior sepueden ver con claridad estos cambios técnicos
Lo que tiene muy pocos cambios en la tecnificación es el proceso. Prácticamente, las operaciones siguen siendo las mismas, más allá que se agregue alguna o se saque otra. Cuando hay un cambio importante en el proceso que va desde el insumo al producto, es decir que el proceso es diferente, podemos decir que ha cambiado la tecnología, que esatransformación utiliza otra tecnología.
Es importante observar que el proceso de cambio técnico implica generalmente lo siguiente:
Las tecnologías están generalmente asociadas a destrezas de los operarios u oficios. Los cambios técnicos resultan entonces en cambios no solamente de destrezas, para estas personas. En el siguiente video podrán observar algo de la naturaleza de esos cambios a través de laentrevista a un “sillero” de oficio.
CAMBIO TÉCNICO
Un cambio técnico es la acción llevada a cabo para mejorar la calidad de vida rendimiento o eficiencia de materiales, medios y acciones, así como de los procesos, productos o servicios que se prestan; en muchos casos el cambio técnico es una consecuencia de la delegación de funciones técnicas tanto en las acciones de control como en lamanufactura de los productos técnicos.
Una ejemplo de cambio técnico es el tren subterráneo el mas antiguos instalo en Londres en 1863 al principio estratos trenes era arrastrados por locomotoras de vapor especiales y eran muy sucios, porque casi todo el humo y el vapor quedaban atrapados dentro de lo túneles; pero en 1890 empezaron a emplearse locomotoras eléctricas.
Otro ejemplo de cambio técnicolo podemos ver en autobuses foráneos, que a lo largo de la historia les han ido incorporando en su estructura y su desello y diseño para brindar mayor velocidad.
Sistemas técnicos
Un sistema técnico es un método en el que las personas ejercen acciones para transformar materiales y energía y se elabora un producto, para lo cual se auxilian de instrumentos, herramientas y maquinas. paradesarrollar algún sistema técnico se necesita planeación, es decir, elaborar un plan general organizado para actuar en cierto sentido. En el proceso de plantificación se establece un diagnostico, se realizan las tareas y se toman decisiones; en estas, quien planea el proyecto juega un papel de especial importancia.
la planeación involucra las siguientes fases:
*el diagnostico de necesidadessociales
*la organizacion técnica
*el contexto ambiental
*la calidad de vida
Diagnóstico de necesidades sociales
el diagnostico, entendido como la actividad por medio de la cual se interpreta, de la manera mas objetiva posible, la realidad que se quiere transformar, constituye la base para elaborar proyectos. Este análisis permite identificar los problemas prioritarios, causas, efectos,posibles áreas o focos de intervención y las eventuales soluciones. Con el diagnostico se establece el orden de la importancia de las necesidades o problemas, en función de las ventajas que proporcionen: cuando mayores sean las ventajas y las personas afectadas, mas prioridad recibirán.
Organización técnica
Una organización técnica es un conjunto de personas que trabajan en forma eficaz para...
Las tecnologías van cambiando (generalmente evolucionando). A este proceso de cambio se le llama “CAMBIO TÉCNICO”. Lo que antes se hacía golpeando con una piedra ahora se lo realiza con un martillo, entonces, por ejemplo, en la tecnología de la madera (o del trabajo de la madera) ha cambiado uno de los soportes (de la piedra a la madera). Del mismo modo, hay cambios en losprocedimientos. Por ejemplo, cambios en la organización del trabajo que hacen que los procedimientos sean distintos. También hay cambios en los conocimientos. Por ejemplo, se conoce mejor un material o se conoce cómo utilizar mejor una herramienta. Cualquier cambio en procedimientos , conocimientos o soportes da lugar a un cambio técnico.
En las observaciones que proponíamos en el punto anterior sepueden ver con claridad estos cambios técnicos
Lo que tiene muy pocos cambios en la tecnificación es el proceso. Prácticamente, las operaciones siguen siendo las mismas, más allá que se agregue alguna o se saque otra. Cuando hay un cambio importante en el proceso que va desde el insumo al producto, es decir que el proceso es diferente, podemos decir que ha cambiado la tecnología, que esatransformación utiliza otra tecnología.
Es importante observar que el proceso de cambio técnico implica generalmente lo siguiente:
Las tecnologías están generalmente asociadas a destrezas de los operarios u oficios. Los cambios técnicos resultan entonces en cambios no solamente de destrezas, para estas personas. En el siguiente video podrán observar algo de la naturaleza de esos cambios a través de laentrevista a un “sillero” de oficio.
CAMBIO TÉCNICO
Un cambio técnico es la acción llevada a cabo para mejorar la calidad de vida rendimiento o eficiencia de materiales, medios y acciones, así como de los procesos, productos o servicios que se prestan; en muchos casos el cambio técnico es una consecuencia de la delegación de funciones técnicas tanto en las acciones de control como en lamanufactura de los productos técnicos.
Una ejemplo de cambio técnico es el tren subterráneo el mas antiguos instalo en Londres en 1863 al principio estratos trenes era arrastrados por locomotoras de vapor especiales y eran muy sucios, porque casi todo el humo y el vapor quedaban atrapados dentro de lo túneles; pero en 1890 empezaron a emplearse locomotoras eléctricas.
Otro ejemplo de cambio técnicolo podemos ver en autobuses foráneos, que a lo largo de la historia les han ido incorporando en su estructura y su desello y diseño para brindar mayor velocidad.
Sistemas técnicos
Un sistema técnico es un método en el que las personas ejercen acciones para transformar materiales y energía y se elabora un producto, para lo cual se auxilian de instrumentos, herramientas y maquinas. paradesarrollar algún sistema técnico se necesita planeación, es decir, elaborar un plan general organizado para actuar en cierto sentido. En el proceso de plantificación se establece un diagnostico, se realizan las tareas y se toman decisiones; en estas, quien planea el proyecto juega un papel de especial importancia.
la planeación involucra las siguientes fases:
*el diagnostico de necesidadessociales
*la organizacion técnica
*el contexto ambiental
*la calidad de vida
Diagnóstico de necesidades sociales
el diagnostico, entendido como la actividad por medio de la cual se interpreta, de la manera mas objetiva posible, la realidad que se quiere transformar, constituye la base para elaborar proyectos. Este análisis permite identificar los problemas prioritarios, causas, efectos,posibles áreas o focos de intervención y las eventuales soluciones. Con el diagnostico se establece el orden de la importancia de las necesidades o problemas, en función de las ventajas que proporcionen: cuando mayores sean las ventajas y las personas afectadas, mas prioridad recibirán.
Organización técnica
Una organización técnica es un conjunto de personas que trabajan en forma eficaz para...
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