Lidedrazgo en las empresas

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Liderazgo
Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA Azogues – Ecuador 2010

Definición y elementos del liderazgo  basado en principiosValorarse uno mismo, y al mismo tiempo,  Valorarse uno mismo, y al mismo tiempo, subordinarse a fines y principios superiores  constituye la paradójica esencia de lo más  constituye la paradójica esencia de lo máselevado de la condición humana y el  fundamento de un liderazgo eficaz”  f l f ” Stephen R. Covey Stephen R. Covey

Los L verdaderos líd d d líderes no nacen ni se h i hacen sino más bien renacen a la luz de una comprensión de suliderazgo y de su misión g q g hacia lograr transformar antes que guiar.

Fundamentar nuestras vidas en principios  q g correctos nos da equilibrio, integridad,  organización, firmeza y estabilidad. El Liderazgo Centrado en Principios se  Liderazgo Centrado en Principios se representa en cuatro dimensiones:  SEGURIDAD, GUÍA, SABIDURÍA Y PODER SEGURIDAD GUÍA SABIDURÍA Y PODER

SEGURIDAD:Representa nuestro sentido del valor propio,  y identidad, firmeza emocional, autoestima y  fortaleza personal. 

GUÍA: GUÍA
Representa la orientación que recibimos en nuestra vida: espiritual, a través de nuestras  relaciones, tradiciones y educación. Es la  relaciones, tradiciones y educación. Es la consciencia social que hemos desarrollado y  en la que se basan nuestros esquemas y  en la que se basannuestros esquemas y criterios. 

SABIDURÍA:
Representa nuestra perspectiva de vida, el  Representa nuestra perspectiva de vida el sentido del equilibrio, nuestra comprensión de como se integran las diversas partes y  i l di principios. Tiene que ver con el juicio,  discernimiento e inteligencia.

PODER:
Es nuestra capacidad de actuar, nuestra  Es nuestra capacidad de actuar nuestraenergía y coraje para llevar algo a cabo.  También representa la capacidad para superar  T bié t l id d hábitos profundamente arraigados y  desarrollar otros nuevos y más eficaces. ...
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