Lider se hace

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EL LIDER SE HACE • JORGE YARCE----------------------------------------------------------------------------------------------------------

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EL LIDER SE HACE • JORGE YARCE

CONTENIDO
PREFACIO .................................................................................................................................................................. 9
INTRODUCCIÓN...................................................................................................................................................... 11
CAPÍTULO 1 ............................................................................................................................................................. 15
LIDERAZGO BASADO EN VALORES.......................................................................................................................... 15
LIDERAZGO ÉTICO VIGENTE HOY................................................................................................................................... 15
AMPLITUD Y DINAMISMO DE LOS VALORES ..................................................................................................................... 16
MÁS ALLÁDE LOS RESULTADOS ECONÓMICOS ................................................................................................................. 17
EL ESPÍRITU DE LIDERAZGO BASADO EN VALORES ............................................................................................................. 17
EXCELENCIAPERSONAL.............................................................................................................................................. 18
ACTUAR POR PRINCIPIOS ........................................................................................................................................... 18
AFÁN DE EMPRENDER ............................................................................................................................................... 19APRENDIZAJE CREATIVO............................................................................................................................................. 20
TRABAJAR POR VALORES ............................................................................................................................................ 20
LIDERAZGO NADA FÁCIL............................................................................................................................................. 21
ALINEAMIENTO, FORMACIÓN Y DIRECCIÓN ..................................................................................................................... 22
CAPÍTULO 2............................................................................................................................................................. 25
VISIÓN RENOVADA DEL LIDERAZGO ....................................................................................................................... 25
LIDERAZGO QUE ACELERE LA HISTORIA .......................................................................................................................... 26
LIDERAZGO: CONDICIÓN DE SUPERVIVENCIA Y CRECIMIENTODE UNA SOCIEDAD ..................................................................... 27
EL LIDERAZGO RENOVADO ES EL QUE INVITA CONSTANTEMENTE A REPENSAR LA SOCIEDAD ........................................................ 28
EL LÍDER ES CREADOR DE NUEVAS REALIDADES FRENTE AL FACILISMO Y LA MEDIOCRIDAD ........................................................... 29
EN LA SOCIEDAD ACTUAL HAY...
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