Lider Siglo 21
Páginas: 170 (42272 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2012
MANUAL DE LIDERAZGO
Un líder sin visión no es más que un jefe
El común denominador en las empresas exitosas no es su gran tamaño o su gigantesca capacidad para realizar estrategias de marketing, es un gran liderazgo con una visión bien definida.
Como ves, se trata de un factor puramente humano y es que el liderazgo no es una cuestión que se otorgue o venga como consecuencia de muchos añosde estudio , varios postgrados y maestrías , el liderazgo es espontáneo y surge de la pasión de las personas y de su capacidad de compromiso, sin esto, muy probablemente "el líder" no obtendrá el apoyo y soporte de los demás y se convertirá en "el jefe".
Un líder no necesita ser jefe, en efecto, los líderes no siempre son las personas con mayor jerarquía dentro de las organizaciones, loslíderes son quienes saben hacia donde quieren ir y transmiten esta seguridad a las personas que los rodean. Es esta característica, la de tener fija una visión de futuro, la que buscan las grandes firmas, las cuales están urgidas por encontrar a esas personas que poseen una carta de navegación de la ruta a seguir y además tienen la capacidad de planificar lo qué necesitará para llegar al puertodeseado. Es el líder, no el jefe, quien conoce que encontrará barreras y obstáculos para llegar, pero tiene la confianza, y el poder para transmitirla, en que lo va a lograr.
Contiene 97 páginas las cuales puede imprimir si lo desea o guardarlas en su memoria USB, disco duro, Ipod, palm, etc. para tenerlas disponibles en todo momento.
En el manual encontrarás los siguientes temas:
1. ¿Quées un líder?
2. ¿El líder nace o se hace?
3. Visión de futuro
4. Liderazgo en cualquier puesto de trabajo
5. Liderazgo en la propia vida
6. Características básicas del líder
7. Características complementarias del líder
8. El antilíder
9. Líder carismático
10. Persona de acción
11. Aceptar el cambio
12. Correr riesgos
13. Aprendizaje
14.Tomar decisiones
15. Modo de actuar
16. Autoridad versus persuasión
17. Empleo del miedo
18. Entorno laboral
19. Comunicación
20. Pequeños detalles
21. Trabajo en equipo
22. Conflictos dentro del equipo
23. Relación con los empleados
24. Motivación
25. Fijar metas
26. Descentralización
27. Sistemas de medición
28. Premios
29. Crisis
30.Dificultades del líder
31. Herencia
INTRODUCCION - El Resurgir de la Mágia.
El poder de la mente humana es Ilimitado, sin embargo lo usamos como si fuera un Iceberg. El 99% de nuestras Capacidades, Talentos y Poder está Oculto bajo el agua, y sólo un mísero 1% es utilizado en la vida diaria, quizás menos.
En el fondo de nuestros corazones, todos sabemos que el mundo tiene que sermás grande de lo que vemos a simple vista, el problema es que nunca nadie nos descubrió el secreto de esos "talentos especiales" que todos sentimos en nuestro interior. La Bioprogramación es la Disciplina que te enseña a hacer lo "Imposible" Realidad.
En este Curso Descubriremos como usar esos Inmensos Poderes que residen en tu Interior, aprenderemos que EL PODER ESTÁ DENTRO DE TI, y que con élTODO ES POSIBLE.
Interesado?
CAPITULO 1.- EL DESPERTAR
Teneis ojos, pero no veis
teneis oidos, pero no oís
vuestro corazón está embotado
y por eso no oís ni veis.
Jesús el Cristo
Vivimos como "hipnotizados". Einstein nos enseño que la materia en realidad no existe.
E = MC2
Tú crees que tu cuerpo es de materia, golpeas una roca y escuchasel "toc, toc" que te hace "creer" que es "sólida". Pero es Mentira. En Realidad tu cuerpo está formado por moléculas, por átomos. Esa es una Realidad Científica Innegable. Y el 99% de tus átomos son VACÍO. Si quieres hacerte una proporción, imagina una Catedral Enorme y mete en su centro una cabeza de alfiler. La cabeza del alfiler es el núcleo del átomo, la "materia". El resto del espacio es...
Un líder sin visión no es más que un jefe
El común denominador en las empresas exitosas no es su gran tamaño o su gigantesca capacidad para realizar estrategias de marketing, es un gran liderazgo con una visión bien definida.
Como ves, se trata de un factor puramente humano y es que el liderazgo no es una cuestión que se otorgue o venga como consecuencia de muchos añosde estudio , varios postgrados y maestrías , el liderazgo es espontáneo y surge de la pasión de las personas y de su capacidad de compromiso, sin esto, muy probablemente "el líder" no obtendrá el apoyo y soporte de los demás y se convertirá en "el jefe".
Un líder no necesita ser jefe, en efecto, los líderes no siempre son las personas con mayor jerarquía dentro de las organizaciones, loslíderes son quienes saben hacia donde quieren ir y transmiten esta seguridad a las personas que los rodean. Es esta característica, la de tener fija una visión de futuro, la que buscan las grandes firmas, las cuales están urgidas por encontrar a esas personas que poseen una carta de navegación de la ruta a seguir y además tienen la capacidad de planificar lo qué necesitará para llegar al puertodeseado. Es el líder, no el jefe, quien conoce que encontrará barreras y obstáculos para llegar, pero tiene la confianza, y el poder para transmitirla, en que lo va a lograr.
Contiene 97 páginas las cuales puede imprimir si lo desea o guardarlas en su memoria USB, disco duro, Ipod, palm, etc. para tenerlas disponibles en todo momento.
En el manual encontrarás los siguientes temas:
1. ¿Quées un líder?
2. ¿El líder nace o se hace?
3. Visión de futuro
4. Liderazgo en cualquier puesto de trabajo
5. Liderazgo en la propia vida
6. Características básicas del líder
7. Características complementarias del líder
8. El antilíder
9. Líder carismático
10. Persona de acción
11. Aceptar el cambio
12. Correr riesgos
13. Aprendizaje
14.Tomar decisiones
15. Modo de actuar
16. Autoridad versus persuasión
17. Empleo del miedo
18. Entorno laboral
19. Comunicación
20. Pequeños detalles
21. Trabajo en equipo
22. Conflictos dentro del equipo
23. Relación con los empleados
24. Motivación
25. Fijar metas
26. Descentralización
27. Sistemas de medición
28. Premios
29. Crisis
30.Dificultades del líder
31. Herencia
INTRODUCCION - El Resurgir de la Mágia.
El poder de la mente humana es Ilimitado, sin embargo lo usamos como si fuera un Iceberg. El 99% de nuestras Capacidades, Talentos y Poder está Oculto bajo el agua, y sólo un mísero 1% es utilizado en la vida diaria, quizás menos.
En el fondo de nuestros corazones, todos sabemos que el mundo tiene que sermás grande de lo que vemos a simple vista, el problema es que nunca nadie nos descubrió el secreto de esos "talentos especiales" que todos sentimos en nuestro interior. La Bioprogramación es la Disciplina que te enseña a hacer lo "Imposible" Realidad.
En este Curso Descubriremos como usar esos Inmensos Poderes que residen en tu Interior, aprenderemos que EL PODER ESTÁ DENTRO DE TI, y que con élTODO ES POSIBLE.
Interesado?
CAPITULO 1.- EL DESPERTAR
Teneis ojos, pero no veis
teneis oidos, pero no oís
vuestro corazón está embotado
y por eso no oís ni veis.
Jesús el Cristo
Vivimos como "hipnotizados". Einstein nos enseño que la materia en realidad no existe.
E = MC2
Tú crees que tu cuerpo es de materia, golpeas una roca y escuchasel "toc, toc" que te hace "creer" que es "sólida". Pero es Mentira. En Realidad tu cuerpo está formado por moléculas, por átomos. Esa es una Realidad Científica Innegable. Y el 99% de tus átomos son VACÍO. Si quieres hacerte una proporción, imagina una Catedral Enorme y mete en su centro una cabeza de alfiler. La cabeza del alfiler es el núcleo del átomo, la "materia". El resto del espacio es...
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