lider
Páginas: 2 (462 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2013
¿SAVES SI ERES LIDER?
¿Qué ES LIDERAZGO?
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo,permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Un lider es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarsedirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización. Un sobordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más le convenga. Lasinstrucciones de un lider son ejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.
¿QUIERES SABER SI ERES LIDER?
VEN Y DESCUBRELO EN EL TALLER DELIDERAZGO QUE TENEMOS PREPARADO PARA TI EL DIA__DE ABRIL DE PRECENTE AÑO A LA HORA____.
EN EL AUDITORIO DE LA UNIVERSIDAD INSURGENTES PLANTEL CIUDAD AZTECA
REALISADORES DEL TALLER
ALARCON JUAREZXOCHITL
ORTEGA CANTU MARILYN
BOTELLO GUTIERREZ VICTOR
ESPINOZA ROMAN IVAN
HERNANDEZ MORGADO GRABRIELA
LORENZO RAMIREZ JESUS
MEDRANO RODRIGUEZ RICARDO
TRIPTICO ELABORADO POR:
DE LA O MARTINESKAREN
VAZQUEZ FLORES BRENDA
HERRERA GAYTAN INGRID
Plantel ciudad azteca
¿Haces o te hacen?
Profesora:
M. del Carmen quezada
Grupo:
Psicologia
¿sabes que esobediencia
?
La obediencia suele concretarse a partir de obligaciones o prohibiciones que implican la realización u omisión de ciertas acciones. El concepto contempla la subordinación de la voluntadindividual a una figura de autoridad, que puede ser tanto un individuo como un grupo o un concepto.
¿sabes que es el conformismo?
El término conformismo es un término abstracto que se utilizapara hacer referencia a la actitud que un ser humano puede tener ante la vida y las diferentes situaciones que le tocan vivir día a día. La idea de conformismo proviene del adjetivo “conforme”. Estar...
¿Qué ES LIDERAZGO?
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo,permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Un lider es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarsedirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización. Un sobordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más le convenga. Lasinstrucciones de un lider son ejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.
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ALARCON JUAREZXOCHITL
ORTEGA CANTU MARILYN
BOTELLO GUTIERREZ VICTOR
ESPINOZA ROMAN IVAN
HERNANDEZ MORGADO GRABRIELA
LORENZO RAMIREZ JESUS
MEDRANO RODRIGUEZ RICARDO
TRIPTICO ELABORADO POR:
DE LA O MARTINESKAREN
VAZQUEZ FLORES BRENDA
HERRERA GAYTAN INGRID
Plantel ciudad azteca
¿Haces o te hacen?
Profesora:
M. del Carmen quezada
Grupo:
Psicologia
¿sabes que esobediencia
?
La obediencia suele concretarse a partir de obligaciones o prohibiciones que implican la realización u omisión de ciertas acciones. El concepto contempla la subordinación de la voluntadindividual a una figura de autoridad, que puede ser tanto un individuo como un grupo o un concepto.
¿sabes que es el conformismo?
El término conformismo es un término abstracto que se utilizapara hacer referencia a la actitud que un ser humano puede tener ante la vida y las diferentes situaciones que le tocan vivir día a día. La idea de conformismo proviene del adjetivo “conforme”. Estar...
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