Lider

Líder: “Persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientadora.”
-Es aquel buen mediador de la eficiencia y la eficacia que este tenga para lograr las metas de la organizaciónLiderazgo: (liderato) “Ejercicio de actividades de líder.”
- Chiavenato: el liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación dirigida a través del proceso de comunicación humana a laconsecuencia de uno o diversos objetivos específicos.
Con el liderazgo se logra mayor rentabilidad, productividad, calidad y clima de equipo (Adquisición financiera de una organización).
Importancia delliderazgo
Los lideres se van formando cada dia en diferentes aspectos como: la pasión, la acción y los valores
Los lideres no solamente delegan responsabilidades sino que deben expandir el poder haciaotros con humildad y valores fundamentales
El liderazgo es importante porque es vital en cualquier organización, porque es la capacidad que tiene un jefe para guiar y dirigir

Características:Capacidad de comunicarse
Inteligencia emocional
Capacidad establecer metas y objetivos
Capacidad de planeación
Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo
Es innovador
Tiene carisma
Esresponsable
Un líder esta informado
Crece y hace crecer a su gente
Funciones del líder
Transmitir Visión: imagen clara de lo que el líder ve o se imaginaque un grupo puede ser o llegar a ser.
Establecer metas:para llevar a cabo la visión es necesario establecer metas que provee ventajas como; dan dirección, muestran progreso y se alcazan
Trabajo en equipo: una sola persona no puede realizar todo eltrabajo que se desea
Multiplicarse en otra persona: todo líder debe tener un sucesor

Ventajas y desventajas de ser líder
Ventajas
Desventajas
Se mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo
Setiene demasiadas responsabilidades
Se está actualizando en los temas de interés
Quita mucho tiempo personal
Es la cabeza responsable frente a otros directrices
Ser responsable cuando un miembro comete...