Liderazgo Al Estilo De Jesús

Liderazgo al estilo de Jesús


Resumen libro: Liderazgo al estilo de Jesús
Autor: Michael Youssef PARTE 1: LOS PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO. Capítulo 1: Necesidad de ser confirmado y validado. Cuando alguien afirma que es un líder tiene que demostrar que lo es. Necesita que los otros digan: “Sí, esta persona es un líder”. Jesús también se vio obligado a confirmar quién era, para que la gente lesiguiera. El evangelio de Juan revela que Jesús confirmó repetidas veces lo que decía que era, por lo menos, siete confirmaciones del Ministerio de Cristo. 1º testigo: El Padre. Fue Dios, el mismo padre, quien envió a Jesucristo como salvador del mundo. Nuestro señor dijo a sus oyentes: “el que me envió, el padre, él ha dado testimonio de mi” (Juan 5:37). 2º testigo: Juan el Bautista. Juan bautizóa Jesús y vio al Espíritu descender como una paloma. Jesús dijo de él: “Él dio testimonio de la verdad…” (Juan 5:33). 3º testigo: Cristo mismo. En una ocasión dijo: “Yo y el padre una cosa somos” (Juan 10:30). 4º testigo: El Espíritu. El Espíritu Santo dio su bendición durante el bautismo de Jesús al descender sobre él. También se quedó con él (Juan 1:34). 5º testigo: La escritura. El AntiguoTestamento confirma el ministerio de Jesús. 6º testigo: Milagros. El ministerio de Dios fue confirmado por medio de los milagros que hizo. 7º testigo: Los discípulos. Éstos viajaron con Jesús a lo largo de su ministerio terrenal. La regla de confirmación se aplica a todo tipo de liderazgo. En los negocios, en la iglesia, y otras situaciones, hace falta que la persona muestre su capacidad de ejercer elliderazgo. Así llegamos al primer principio del liderazgo que aprendemos de la vida de Jesús: Jesús recibió confirmación antes de ejercer su liderazgo. A nosotros nos es necesario lo mismo. Capítulo 2: Reconociendo a los que nos precedieron. Ninguno de nosotros hace nunca nada solo. Todos hemos recibido la influencia o ayuda de otros. Una característica del buen liderazgo es admitir logros demanera franca y sincera reconociendo que “No lo podría haber hecho solo”. Jesús quería que sus discípulos supieran que tenían que reconocer con gratitud a los que laboraron con anterioridad. Podría haber querido prepararlos de esta manera para que pudieran entender la idea de “un cuerpo en Cristo”. Si queremos seguir a Jesucristo como líderes, debemos reconocer a los demás, como lo hizo Cristo.Podemos encontrar una ayuda en los siguientes puntos: 1. Cada don procede de Dios. 2. No hicimos nada para merecer nuestro don como líderes. 3. Este don no nos da ninguna razón para enorgullecernos. 4. Debemos reconocer a los que nos ayudaron a incrementar nuestro don. 5. Debemos dar gracias a Dios por nuestros dones. Principio 2: Los líderes reconocen a los gigantes que les precedieron.

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PARTE 2: CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO. Capítulo 3: El líder como Pastor. Jesús dijo: “yo soy el buen pastor; y conozco a mis ovejas, y las mías me conocen…” (Juan 10:14). Cuando Jesús hablaba de su relación con sus ovejas, dio la impresión de saber mucho más que simplemente su nombre. Para Jesús conocer las ovejas significaba amarlas. Uno de los nombres de Jesús esEmanuel, que significa “el Señor con nosotros”. Esto nos recuerda que mientras él nos guie, nunca nos dejará ni nos abandonará, por difícil que sea el camino que emprendamos. No podemos ser amigos de todo el mundo, pero podemos ser accesibles y estar abiertos a las necesidades de los otros. Principio 3: El buen pastor conoce a sus ovejas; el buen líder conoce a sus seguidores. Capítulo 4: Valor.Jesús no hizo ninguna gran promesa al empezar su ministerio. Todo lo que la Biblia menciona que dijo cuando reclutaba es “sígueme” (Juan 1:43). Jesús no iba detrás de las personas de influencia para promover su causa. El estilo de liderazgo de Cristo pide valentía, para así decir la verdad con amor. Hay una gran diferencia entre amor y mostrarse acomodaticio. Si algo aprendemos del estilo de...