Liderazgo celular

El líder de la célula

La importancia del liderazgo
A. Sin un buen liderazgo un grupo siempre va a sufrir y estar enfermo.
Un buen líder ayuda al grupo en clarificar su propósito y alcanzarlo.
B. La falta del liderazgo tiene sus razones:
Problemas de pasividad en la iglesia;
• Malas experiencias anteriores.
• Otros compromisos.
• No se les da lugar.
• No se les pideapropiadamente.
• No se los capacita.
• Se los abandona.

Que ofrecer:
• Estabilidad.
• Trabajar con otro.
• Confirmación.
• Capacitación.
• Apoyo constante.
• Compromiso con su trabajo.

C. Actitudes frente al liderazgo
1. "No soy capacitado para liderar"
Debemos saber y utilizar los dones espirituales que Dios nos ha dado.
2. "No estoy dispuesto a liderar"
Si Dios nos hadado los dones necesarios, no liderar se vuelve un asunto de obediencia a
Dios.
3. "No estoy seguro si puedo hacerlo"
Dios sólo nos pide que estemos dispuestos y que nos preparemos para hacerlo en su poder.

El líder como siervo
La marca del líder. Marcos 10:42-45
Empezar un grupo requiere de mucho servicio. Este trabajo no siempre es agradecido, a
veces es criticado y es muy sufrido, siusted no tiene claro que esta haciendo esto para el
Señor, no lo podrá realizar, si esta buscando elogio o apoyo a través de esto fracasara, usted
debe aprender a depender solamente del Señor Jesús, lo que se sume a esto acéptelo como
una bendición pero no haga que su trabajo depende de ello. Es el servicio antes de que empiece
la reunión lo que muchas veces hace la diferencia entre el éxito yel fracaso.
A) El ejemplo de Jesús.
Juan 13
Jesús constantemente estaba comunicando esto a Sus discípulos. Como nosotros, ellos
constantemente estaban esforzándose con "quién sería el más grande." O "quien era mas visto"
o "quien era mas reconocido".
La noche antes de que El sea crucificado, Jesús enseña de nuevo a sus discípulos la lección de
servir a los demás. Momentos antes de que ellostuvieran que volverse líderes de las personas
que Jesús dejaba (su iglesia) Jesús les enseña una vez mas con una lección ejemplificadora que
el liderar no pasa por el poder y los puestos sino por la humildad y el servicio a otras personas.
Es el examen final, la lección final para ellos y Jesús no quiere que se la olviden jamas.
Su mensaje es: “Si ustedes van a liderar a mi gente ustedesdeben servir a los demás”

Jesús es nuestro modelo supremo de lo que es un líder. Filipenses 2
1. Enfocado En Las Necesidades De los Otros (vv. 3-4).
Dios está diciendo, "yo quiero que usted sea un líder, mirando a las necesidades de las
personas."
2. Dejando de lado sus "Derechos" (v.6).
Nosotros somos llamados a dejar de lado nuestros derechos. Si nuestra actitud es, "yo ya
estoy cansado delas personas que se aprovechan de mi cuando intento ayudarlas, entonces
nosotros hemos perdido la actitud de un sirviente. Nosotros hacemos de la excusa un
pecado.("El que puede hacer lo
bueno y no lo hace le es pecado", ("Errar al Blanco").
Si hay personas con problemas en nuestra célula, nuestra actitud debe ser hacer lo necesario
para servirlos. Esto es el ejemplo de Jesús. Nuestrosvalores son amar Dios y amar a las
personas.
3. El beneficio es para el otro.(v.7).
Jesús no dejó de ser Dios, pero El se vació de Su gloria. El servicio no es algo que nosotros
hacemos para tener una vida plena, es lo que nosotros hacemos para que otros puedan tener
una vida plena.
Cuando servimos a Dios y a las personas no lo hacemos para lograr algo doble para nosotros,
sino para ofrecer algodoble para el otro.
4. Eligiendo vivir para otros (vv. 7-8)
Jesús tomó una posición más baja que la de un sirviente. Cuando Dios nos llama a servir lo hace
para que otros puedan cumplir en sus vidas lo que Dios quiere hacer con ellos. "El cristiano no
vive para sí"
5. Una Materia De Obediencia (v.8).
Es una cuestión de obediencia y no de sentimientos, cuando todo pasa por como usted se...