Liderazgo cristiano

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Por Bruce MacPherson

Chicago, Illinois, EE.UU. Año 2004

Introducción: No es fácil el liderazgo en la obra del Señor. Pero sí es posible, pues incluye dones dados por Dios, un Dios de orden. El liderazgo es necesario para nuestro crecimiento y el cumplimiento de “la gran comisión” de ir, hacer discípulos, bautizar y enseñándoles a obedecer a Cristo en todo (Mt. 28:18-20). Más adelante eneste estudio (véase las páginas 23 en adelante) nos detenemos a meditar sobre la necesidad de líderes. También presentaremos una lista donde se detallarán las distintas clases de líderes que se hallan en una iglesia local. (Véase el índice de todos los temas, en la página 33.) A veces nos encontramos con iglesias que en realidad no quieren líderes y no quieren crecer. Este estudio está dirigido a lasiglesias que realmente desean cambiar su “mundo” y extender el reino de Dios. Es para aquellos que anhelan ser guiados en una forma bíblica. Cada día veo con más claridad el papel que, para bien o para mal, puede tener la influencia de una sola persona. Esa influencia puede afectar a nuestra descendencia hasta la tercera y cuarta generación, o aún más. Afecta también la obra del Señor. Unapersona puede ser como Billy Graham o Adolfo Hitler; como Bin Laden o Luis Palau. (Véase 1 Cor. 5:6; 12:26). También me sorprende e impresiona cuánto bien puede hacer una sola persona y, que luego termina mal. ¡Queremos terminar bien, tal como hizo Pablo! (Véase 2 Tim. 4:6-8; 1 Cor. 9:24-27). El pecado de un líder, especialmente la hipocresía, afecta mucha gente, incluso a sus propios hijos. Un caso esel rey Ezequías (véase 2 Reyes 18:3-7; 2 Crón. 32:24-26; y el capítulo 33 acerca de su hijo, Manasés). 1. ¿Qué es el liderazgo cristiano? Notemos primero que la Biblia enseña que, en un sentido, todos los creyentes estamos en el ministerio. Todos tenemos por lo menos un “don” que recibimos del Espíritu Santo, para servir a los demás. (Véase Rom. 12; Ef. 4:7-13; 1 Cor. 12). Al mencionar la palabra“líder” mucha gente piensa inmediatamente en una autoridad, en alguien que puede manejar, dirigir, regir y gobernar. Para muchos, un líder en uno que tiene poder sobre

otras personas, sin que nadie cuestione sus acciones ¿Es posible tener autoridad sin ser autoritario, evitando ser autocrático o un mandamás, y sin manipular o ser un dictador? ¿Cómo podemos evitar ser topadoras religiosas,construyendo nuestro propio reino? ¿Qué debe caracterizar al liderazgo realmente cristiano? Sugiero las siguientes ideas. Notemos que en cada aspecto, el liderazgo tiene que ver con el beneficio de otras personas, como siervos.

El liderazgo cristiano:
a. Influye. El líder afecta a otras personas. ¿Cómo debe hacerlo? (Por su enseñanza, sus escritos, su ejemplo1, sus oraciones, sembrando ideas,escuchando bien a otros, por la bendición y presencia de Dios en su vida, etc.) ¿Su vida es una buena influencia entre los que lo rodean? Véase Gén. 39:5 (la influencia de José en casa de Potifar). ¿Es usted un medio de bendición para otras personas a través de su vida y presencia? b. Moviliza a un grupo de personas en cierta dirección, a trabajar juntos armónicamente, compartiendo una visión. En estesentido, un líder es un guía, que orienta al pueblo de Dios en cierta dirección. c. Cambia a las personas, en sus ideas, valores y emociones. ¡Pero a nadie le gusta ser cambiado! Entonces vamos a ayudarles a mejorar. d. Organiza, administra, supervisa. (Véase 1 Tim. 5:17). e. Preside. (Véase Hch. 15:6, 13, el concilio de la iglesia en Jerusalén, presidido por Jacobo, también llamado “Santiago”, elhermano del Señor). Véase Rom. 12:8. Dice “preside” en la Reina Valera 1960. Otras versiones: “dirigir” (NVI); “un puesto de responsabilidad” (VP). f. Ayuda a otros a tener éxito, y a cumplir el plan que Dios tiene para cada uno. Esto significa orientaciones para resolver problemas, y ver las consecuencias de sus acciones. En fin, es ayudarles a reflexionar y ver las opciones para superar los...
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