Liderazgo Empresarial
Páginas: 2 (491 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2013
Maestria: Liderazgo Organizacional
Materia: Valores en la Actividad del Lider
Maestro: Rene Llamas
Alumno: Valentin Flores Lopez
Articulo: Liderazgo Empresarial
Fecha: Junio 2013
LiderazgoEmpresarial
El liderazgo empresarial se basa en saber dirigir ya sea la propia empresa o dirigir dentro de la propia empresa. Está más que demostrado que el liderazgo empresarial o autoritario basadoen la superioridad o infundir miedo no funciona, al contrario; crea mucho recelo.
Si tú infundes miedo a tus empleados quizás consigas que rindan más pero no tendrán ningún respeto ni por ti ni portu empresa y no es bueno tener desempleados descontentos pues están dentro de nuestra empresa y saben mucho de nosotros y de la empresa. En la era de la información no conviene mantener un liderazgoautoritario basado en el miedo, además estamos en pleno siglo XXI, somos más inteligentes, humanos y hoy en día ya no tienen cabida este tipo de prácticas. El liderazgo empresarial de hoy en día sebasa en el liderazgo carismático, el liderazgo cooperativo y en todo aquél liderazgo que no solo dirige la empresa hacia un fin positivo sino también un liderazgo que se preocupa realmente por susempleados y/o equipo.
El error más común y frecuente que veo en las empresas es el “explotar” a sus empleados trabajando pero de un modo un poco curioso. Cuando hay poco trabajo las empresas prefieren quesus empleados se aburran antes que se distraigan leyendo, navegando por internet o chateando. Muchas empresas censuran internet y prohíben en el trabajo la entrada a la misma por la creencia de queinternet les distrae de su trabajo.
Vamos a ser francos, primero que todo hace poco salió un estudio que me daba la razón, los empleados que no son tan controlados y se relajan más en el trabajo luegorinden más y tienen más productividad y la segunda es que a la mayoría de empleados su trabajo no les apasiona, simplemente van a trabajar, para ellos es un poco suplicio y si tú encima les cortas...
Materia: Valores en la Actividad del Lider
Maestro: Rene Llamas
Alumno: Valentin Flores Lopez
Articulo: Liderazgo Empresarial
Fecha: Junio 2013
LiderazgoEmpresarial
El liderazgo empresarial se basa en saber dirigir ya sea la propia empresa o dirigir dentro de la propia empresa. Está más que demostrado que el liderazgo empresarial o autoritario basadoen la superioridad o infundir miedo no funciona, al contrario; crea mucho recelo.
Si tú infundes miedo a tus empleados quizás consigas que rindan más pero no tendrán ningún respeto ni por ti ni portu empresa y no es bueno tener desempleados descontentos pues están dentro de nuestra empresa y saben mucho de nosotros y de la empresa. En la era de la información no conviene mantener un liderazgoautoritario basado en el miedo, además estamos en pleno siglo XXI, somos más inteligentes, humanos y hoy en día ya no tienen cabida este tipo de prácticas. El liderazgo empresarial de hoy en día sebasa en el liderazgo carismático, el liderazgo cooperativo y en todo aquél liderazgo que no solo dirige la empresa hacia un fin positivo sino también un liderazgo que se preocupa realmente por susempleados y/o equipo.
El error más común y frecuente que veo en las empresas es el “explotar” a sus empleados trabajando pero de un modo un poco curioso. Cuando hay poco trabajo las empresas prefieren quesus empleados se aburran antes que se distraigan leyendo, navegando por internet o chateando. Muchas empresas censuran internet y prohíben en el trabajo la entrada a la misma por la creencia de queinternet les distrae de su trabajo.
Vamos a ser francos, primero que todo hace poco salió un estudio que me daba la razón, los empleados que no son tan controlados y se relajan más en el trabajo luegorinden más y tienen más productividad y la segunda es que a la mayoría de empleados su trabajo no les apasiona, simplemente van a trabajar, para ellos es un poco suplicio y si tú encima les cortas...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.