liderazgo empresarial

LIDERAZGO EMPRESARIAL EN TIEMPO DE CAMBIOS , SEGUN SUN TSU

Sen tsu vivio hace 2500 anos en china , pero sus ideas son plenamente aplicables en el contexto empresarial del siglo XXI.
El modelose fundamenta en cuatro puntos : unidad de propósito , conocimiento del entorno , liderazgo capaz y organización eficaz.
El líder es el elemento fundamental , ya que en torno a el gravita el éxitode la empresa . Por ello , debe ser una persona de carácter ejemplar que se debe prefeccionar mediante el desarrollo de cinco virtudes: integridad , coraje , benevolencia , diciplina y sabaiduria.Los Chinos llaman a su país Zhong Guo , es decir , el país del centro . El resto del mundo es simplemente la periferia .
LA APLICACIÓN DE “EL ARTE DE LA GUERRA”

¿Que tiene de especial Sun Tsu quele ha hecho perdurar durante tantos anos?
La razón reside en un pequeño tratado de escasamente 60 paginas en el que recogió sus sabios consejos. Es elprimer escrito de la historia sobre laadministración del ejercito y el arte de la guerra.
¿Qué nos puede ensenar sobre administración de empresas un tratado de estrategia militar escritohace 2500anos ¿
“Si las ordenas no están claras y lossoldados no están familiarizados con las instrucciones , su incumplimiento es culpa del comandante”
“cuando las instrucciones se han explicado su incumplimiento es culpa de los oficiales”



SOBREDIRECCION EN TIEMPO DE CAMBIOS


Nos dice Sun Tsu que el éxito de una organización puede predecirse analizando cuatro puntos : unidad de propósitos , conocimiento delentorno , liderazgo competente yorganización eficaz .







UNIDAD DE PROPOSITO

“La empresa cuyo directivos y empleados estén unidos por un propósito común alcanzara el éxito”.
Para Sun Tsu , la mas alta responsabilidaddel líder es la de conseguir la unidad de propósitos en su organización ¿Qué es la unidad de propósito? Según el es lo que hace todos los miembros de la empresa piensen y actúen en consonancia con...