Liderazgo Empresarial

Liderazgo Empresarial

¿Qué es liderazgo?

“Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito.” – Real academia espa;ola.

Existenvarios tipos de liderazgo:

Autoritario: Se carcetiza por el lider que trata e mantener el cumplimiento de objetivo a traves de una autoridad rigurosa. En este tipo de liderazgo los trabajadores omiembros que siguen al lider suelen seguir al pie de la letra las ordenes sin derecho a reclam a explicaciones. Suele crear notorious ocnflictos en el equipo de trabajo, creando de esta manera unambiente de tension y nerviosisimo. Los lideres de este tipo suelen ser suplantados rapidamente por otro lider que sea mas acorde a los requerimientos y demandas de la organizacion y del grupo.Complaciente: El lider intent tener la aprobacion de todos o de estar bien con todos. Este caso resulta favorable para el lider en una etapa inicia, pero suele ocurrir que los trabajadores o seguidores dellider suelen abuser de la confianza y muchas veces se sienten comodos y seguros porque saben que a cada demanda o requierimiento que hagan tendran una aprobacion casi segura por parte del lider. Los queno estan acuerdo con este tipo de liderazgo son por lo generallas personas altamente comprometidas con la organizacion como gerentes y altos ejecutivos que ven en este tipo de liderazgo estados decomodidad que van en contra de los cumplimientos de mteras, logros y objetivos de la organizacion.

Conveniencia: Se caracteriza por el lider que persigue sus objetivos personales antes que losobjetivos del grupo o de la organizacion. No le interesa nada mas que salir siempre con un beneficio personal. Es comun que este tipo de lider no sea aceptado en un equipo u organizacion ya que la forma quetom alas ecisiones suele generar mucha desconfianza en los demas miembros del equipo.

Independiente: Se caracteriza por ser autosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada. No suele...