liderazgo empresarial
Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Azogues – Ecuador
2010
Definición y elementos del liderazgo
basado en principiosValorarse uno mismo, y al mismo tiempo,
Valorarse uno mismo, y al mismo tiempo,
subordinarse a fines y principios superiores
constituye la paradójica esencia de lo más
constituye la paradójica esencia de lo máselevado de la condición humana y el
fundamento de un liderazgo eficaz”
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Stephen R. Covey
Stephen R. Covey
Los
L verdaderos líd
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líderes no nacen ni se h
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hacen
sino más bien renacen a laluz de una
comprensión de su liderazgo y de su misión
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hacia lograr transformar antes que guiar.
Fundamentar nuestras vidas en principios
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correctos nos da equilibrio, integridad, organización, firmeza y estabilidad. El
Liderazgo Centrado en Principios se
Liderazgo Centrado en Principios se
representa en cuatro dimensiones:
SEGURIDAD, GUÍA, SABIDURÍA Y PODERSEGURIDAD GUÍA SABIDURÍA Y PODER
SEGURIDAD:
Representa nuestro sentido del valor propio,
y
identidad, firmeza emocional, autoestima y
fortaleza personal.
GUÍA:
GUÍARepresenta la orientación que recibimos en
nuestra vida: espiritual, a través de nuestras
relaciones, tradiciones y educación. Es la
relaciones, tradiciones y educación. Es laconsciencia social que hemos desarrollado y
en la que se basan nuestros esquemas y
en la que se basan nuestros esquemas y
criterios.
SABIDURÍA:
Representa nuestra perspectiva de vida, el
Representa nuestra perspectiva de vidael
sentido del equilibrio, nuestra comprensión de
como se integran las diversas partes y
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principios. Tiene que ver con el juicio,
discernimiento e inteligencia.
PODER:Es nuestra capacidad de actuar, nuestra
Es nuestra capacidad de actuar nuestra
energía y coraje para llevar algo a cabo.
También representa la capacidad para superar
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