liderazgo empresarial
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Subraya la respuesta correcta.1.- ¿Qué es el liderazgo?
a) Liderazgo es la influencia de una persona a otra o a un grupo de acuerdo a una determinada situación y se aplica a través del proceso de comunicación humana con el fin de alcanzar objetivosespecíficos. b) El liderazgo es el proceso que se da entre un líder y sus seguidores por medio de la influencia, para logro de los objetivos corporativos, inculcando el cambio. c) Uso de la influencia, en unescenario o situación organizacional, que produce efectos significativos en el logro de objetivos difíciles. d) Todas las anteriores.
2.- Son los 3 conceptos de la esencia del liderazgo:
a) Poder, manipulación y chantaje.b) Influencia, carisma y valores. c) carácter, atractivo y espontaneo.
3.- ¿Cuál delos estilos de liderazgo es aquel que siempre ordena y espera el cumplimiento, es inflexible y a la vez positivo. Dirige por medio de las retenciones o de las recompensas y castigos?
a) Líder autocrático. b) Líder democrático o participativo.c) El líder de rienda suelta.
4.- Se define como “la acción de dos o más causas, cuyoefecto es superior a la suma de los efectos individuales”.
a) La planificación estratégica. b) La estrategia empresarial. c) La sinergia.
5.- Proceso deintercambio de información entre un emisor y un receptor:
a) Comunicación.
b) Conflicto.
c) Motivación. d) Empoderamiento.
6.-Líder de la industria automotriz que afirmaba “lo más importante que aprendí en la escuela fue cómo comunicarme”.
a)Henry Ford.
b) Lee Iacocca.
c) Carlos Slim.
d) Emilio Azcárraga.
7.- Clasificación de la comunicación que depende de la transmisión por medio del habla o a través de los gestos.
a) Intencional o no intencional.
b) Formal o informal.
c) Verbal o no verbal.
d) Ascendente o descendente.
8.- Tipo de relaciones impersonales que puede tener el ser humano, que se caracteriza porque...
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