liderazgo en enfermeria

Ensayo. “liderazgo en enfermería”.

Influir en las personas no es una tarea fácil, ser líder es todo un arte, y como tal requiere ser creativo, tener una visión sensible hacia la vida, el mundo,tener una capacidad para influenciar en los demás de manera positiva, sin esfuerzo y lograr que todo el grupo trabaje de forma voluntaria para lograr los objetivos o metas propuestas por y para elbien del grupo.

La enfermera siempre ha sido un líder, al proporcionarle al cliente cuidados y enseñanza para el mantenimiento y preservación de la salud, se esta influenciando en él , para quede manera voluntaria él se cuide. En la dirección y conducción de las propias enfermeras dentro de una institución también se ejerce liderazgo.

En nuestros hospitales hay jefe de enfermeras,enfermeras jefe de piso, pero no siempre un jefe es un líder. Para lograr de otros la voluntad para trabajar, la confianza, la lealtad, la honestidad es necesario ejercer el liderazgo. Un liderazgoequilibrado.

Existen formas o estilos de liderazgo como son el estilo autocrático, que hace referencia al líder que dicta órdenes, impone su criterio y decide qué y cuándo de las cosas. El estilodemocrático cuando el líder es un miembro más del grupo y estimula a los subordinados a decidir y a ejecutar las funciones y tareas. El estilo liberal pone énfasis en los subordinados, en quienes estacentrada la libertad para decidir y aquí la participación del líder es limitada o marginada.

Existen muchas teorías que hablan sobre el liderazgo: la teoría del gran hombre nos dice que son personascon capacidad para planificar, organizar y dirigir, además pueden llevar el control y conducción de las personas hacia los objetivos de la organización . Son capaces de conseguir todos los apoyosnecesarios para su labor y son eficientes en cualquier actividad que se les asigne, en enfermería no conozco aún personas que reúnan estos requisitos.
En la teoría del carisma quizá parezca una...