liderazgo en enfermeria

Introducción


El rápido proceso de crecimiento y desarrollo por el que vienen atravesando algunos países en las últimas décadas requiere de los profesionales de las diversas áreas de actuaciónel ingreso en el mercado de trabajo con una nueva visión del mundo, en la que valores como competencia, crecimiento mutuo, actitud positiva, compromiso, honestidad y autodisciplina estén presentes.Estos valores tienen que ver con uno de los términos más discutidos en la actualidad del universo profesional: el liderazgo.
El liderazgo representa el proceso de ejercer influencia sobre una persona oun grupo de personas que se esfuerzan por alcanzar su objetivo en determinadas situaciones. Es definido como comportamiento, entendiéndolo en función de la personalidad y de la situación. El liderazgoes establecido entre la influencia y el comportamiento de las personas para la ejecución de las tareas. Recientes estudios acerca de liderazgo han mostrado, en común, el concepto de ser un fenómenode grupo que implica un proceso de influencia de un individuo sobre los demás, el que el liderazgo es un proceso colectivo y por lo tanto, compartido entre los miembros. Es un tema relevante en elescenario de los diferentes grupos de personas y para la Enfermería, su ejercicio en las organizaciones, es de alta trascendencia en la toma de decisiones para el desarrollo de la profesión en todos losámbitos de la vida social, económica y política.

La Enfermería es una ciencia que interacciona con otras ciencias. La búsqueda del conocimiento respecto de la naturaleza, de la sociedad, de hechos yfenómenos, exige que el Enfermero sea un profesional interactivo y capaz de lidiar con las diversas categorías profesionales.

Es atravez del liderazgo que el Enfermero intenta conciliar losobjetivos organizacionales con los objetivos del grupo de la enfermería, buscando el perfeccionamiento de la práctica profesional y principalmente el alcance de una asistencia de enfermería adecuada....