liderazgo gerencial

LIDERAZGO GERENCIAL
ADMINISTRACIÓN: Es un procedimiento gerencial o arreglo de supervisión para el cumplimiento de una responsabilidad o el logro de una meta.
En la Biblia, se usa la palabrahebrea pequddah' “dar atención a". Se usa esa misma palabra para referirse a la supervisión, con la acepción: “al cuidado de".
ROL DEL ADMINISTRADOR: ¿Es el gerente sólo un supervisor o debe ser unlíder? ¿Debe él tomar todas las decisiones? ¿Su motivación es el poder o el logro?.
La Biblia usa la palabra administrador para referirse al hombre que tenía un puesto de responsabilidad: encargado dealgún comercio, propiedad, bienes, o tenía otras personas bajo su supervisión. En muchos casos, para referirse al gerente en la Biblia se habla del Superintendente.
CONGREGACIÓN CRISTIANA: Es untérmino que nombra a las personas de evidente estructuración plural y colegial encargadas de la dirección y del gobierno de la comunidad. Este es un dato importante porque revela, cómo el modelo Bíblicode administración se adelantó a la práctica gerencial moderna en su esfuerzo por administrar en equipo, de manera inter funcional.
CUALIDADES Y REQUISITOS DEL GERENTE SEGÚN LA BIBLIA
• Madurez decarácter
• Marido de una sola mujer
• Libre de acusación
• No un borracho pendenciero
• No ser ávido de ganancia deshonesta
• De juicio sano
• Capacitado para enseñar
UN GRAN GERENTE BIBLICOTodo lo que Moisés sabía sobre administración lo aprendió de tres fuentes:
1. De la enseñanza Divina.
2. De su experiencia como gobernante mientras permaneció en Egipto como hijo adoptivo de la hija deFaraón en tiempos del cautiverio de los hebreos.
3. De su experiencia práctica como pastor de ovejas por 40 años en el desierto de madián durante su exilio de Egipto.
EL GRAN AGENTE DE CAMBIO
Losesquemas de pensamiento, de organización, de relación interpersonal, de supervisión, de desarrollo de recursos humanos, de planificación, y de administración sufrieron un cambio radical bajo los...