Liderazgo Personal

Liderazgo
Personal
Rendon Estrada Sarahi Ruth
Maestría Admón. de Empresas

El liderazgo personal no está conformado por
una sola experiencia. No comienza ni termina
con la enunciación de la misiónpersonal. Se
trata en cambio de un proceso mediante el cual
se mantiene en mente la propia visión personal
y los propios valores, de manera tal de
organizar nuestra vida en función de ellos.
StephenCovey

El liderazgo es un rasgo que sin duda
debe hacer parte de nuestra personalidad
y carácter para llevar a cabo de manera
satisfactoria el camino del Desarrollo
Personal.

 El

liderazgopersonal

• Liderar, en términos genéricos, significa conducir o
ayudar a conducir, o en una forma bien entendida,
también significa gobernar, es decir, ayudar a otros a
conducirse hacia el fin que les espropio

• pero si hablamos de la vida de una persona, nos
referimos a sus objetivos vitales y existenciales,

• es decir, aquello a lo cual aspira alcanzar a través de
su tránsito a lo largo de suvida.

Claves para ejercer ese Liderazgo personal.
1. Tomar conciencia. Liderazgo personal significa en primer
lugar ser capaz de definir donde queremos llegar, en que
situación nos encontramos yconsecuentemente cual es la
distancia que nos separa de la situación actual a la deseada.

2. Asumir la responsabilidad. El siguiente requisito, una
vez que está definido el escenario, es sentirse con lalibertad y
la capacidad de recorrer ese camino. Responsabilidad significa
la habilidad, la capacidad para responder.
3. Pasar a la acción. Este tercer paso cierra el círculo del
Liderazgo personal yde hecho es el que marca realmente la
diferencia.
Precisamente por la fuerza que tienen los hábitos, es esencial
ser perseverante y disciplinado hasta que los cambios en la
forma de actuar que hemosdecidido implantar se conviertan
en nuevos hábitos, sabiendo que probablemente tendremos
que superarlos nuevamente en una etapa posterior.

Tú necesitas empezar a tomar el control de tu vida, a ser...