Liderazgo Y Empoerment

INTRODUCCIÓN:

Este es un muy buen ensayo sobre liderazgo y empawerment donde sabemos que el liderazgo es de gran ayuda para una persona en la vida diaria, todas las personas debemos de tenerliderazgo para que nadie trate de ser mejores que nosotros y en un amistrador ser líder es lo que lo define como tal.
Para llegar a ser un buen líder debemos de tener el mejor comportamiento y sobretodoque sea eficaz, existen dostipos de liderazgo:
• Líder centrado en el trabajo
• Líder centrado en los empleos.

Mientras tanto empawerment nos sirve para saber trabajar en equipo y tener un mejorrendimiento en el trabajo, porque , si se trabaja en equipo es mejor los resultados que vamos a obtener tanto nosotros como trabajadores como la empresa que te contrato.DESARROLLO:

Liderazgo:

El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipotrabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

La palabra "liderazgo" en sí misma puede significar un grupo colectivo de líderes, o puede significar características especiales de una figuracomo un héroe.

El concepto de liderazgo se transforma, vinculado con ideologías de diferentes signos y orientaciones y el concepto de “poder” o capacidad de influir sobre otros.


Tipos deliderazgo
 Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.
 Líder tradicional: es aquél que hereda el poderpor costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.
 Líder legítimo: Podríamos pensar en"líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su...