Liderazgo y lideres premilitar

líder
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todoel proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
Liderazgo
es el conjunto de capacidades que una persona tiene parainfluir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos tambien
Tipos de Líder
Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el LíderLaissez-Faire ("Dejar Hacer"), y el Líder Autocrático.
Líder Democrático Decide las cosas consultando a su equipo, pero mantiene el control. Esto es visto por su grupo como una valoración por elindividuo, pero a veces el Líder Democrático es percibido como una persona insegura. ¿Cuándo es bueno? Cuando hay tiempo para analizar las opciones ante una decisión.
Líder Laissez-Faire Ejerce pococontrol sobre los miembros del equipo. Esto inspira libertad de acción y creatividad, pero a veces genera poca motivación y deja el grupo a la deriva. ¿Cuándo es bueno? Cuando el grupo es maduro,responsable y está altamente motivado, o cuando tiene habilidades y talento muy altos.
El Líder Autócrata

La habilidad que tiene un sujeto para tener a su cargo a un grupo de individuos, pero la relacióndesarrollada entre ellos se basa en el excesivo control y supervisión por parte del líder sin dar oportunidad al equipo de demostrar sus capacidades. |

funciones
     1. Tener una visión a largoplazo, que le permita adelantarse a los posibles acontecimientos, así          como detectar y proponer soluciones a los problemas.

    2. Ser una persona que se fija objetivos determinados y buscaalcanzar resultados.

    3. Es alguien que resalta del resto del grupo, bien sea por que es extrovertido, muy inteligente,         con una excelente capacidad de dominio de grupo, entre otras...