Liderazgo y Trabajo En Equipo

TRABAJO Y LIDERAZGO EN EQUIPO
ENSAYO

Desde tiempos inmemorables, el hombre se ha hecho amo y señor del entorno que lo rodea haciendo de este su hogar, su trabajo y su manera mas practica para vivir, pero, es valido resaltar que la urbanización, la agricultura y un sinfín de actividades no fueron gracias a la mano de un solo hombre, si no de muchos que uniendo fuerza, lograron levantar con suspropias manos maravillas arquitectónicas, maravillas que no existirían sin el trabajo asociado. El trabajo en grupo es un previo acuerdo para el beneficio de las partes involucradas. El desarrollo rural, es crear zonas habitables en las que se proporcionen los elementos básicos para la subsistencia humana. El uso sistematizado de sistemas de sembrado, cultivo, almacenamiento, pastoreo y de corralson los puntos a seguir para obtener un desenvolvimiento adecuado. Es valido resaltar que el trabajo en grupo, ha sido el pilar de múltiples civilizaciones, que empleando mucho personal, se hicieron grandes imperios fortalecidos siempre con la fuerza indestructibles de la unión, he allí la verdadera importancia de actuar colectivamente y no como individuo, la fuerza combinada es el progenitor delavance, el productor de nuevos mercados, de nuevas líneas de acción, por tanto considero no solo relevante afirmar que el trabajo en grupo es necesario para el desarrollo rural, si no que es el pilar, sobre el cual verdaderamente descansa la ruptura de barreras económicas y sociales.

Para toda buena socialización se necesita de una comunicación e interacción con las demás personas. Lo mismopasa en el desarrollo económico político o social de una población rural o urbana. En este caso hablaremos de un desarrollo rural donde sus participantes directos son campesinos, personas con características predominantes como la ayuda , empeño y esfuerzo en sus labores, personas que a través del avanzar del tiempo crean una historia de vida que trazan sus destinos y marcan los de otros. Todosestos rasgos que a mi parecer tomamos como superficiales en su trasfondo son los que construyen la historia de una comunidad con personificaciones bien definidas.

Las comunidades rurales, lugares no muy bien tecnificados, ni con suficientes recursos económicos disponibles para la tecnificación y, victimas de conflictos armados, que luchan a diario con sus mas grandes esfuerzos por la búsqueda dereconocimientos y apoyos institucionales para el progreso de las mismas. A este punto no cabera duda que es de gran importancia el trabajo en equipo, que valla encaminado a lograr un objetivo común. Para esto el estado ha intervenido modificando políticas tales como la reforma agraria que no favorecen a nuestros campesinos del todo, pues esta no les garantiza una mejora de la calidad de vida yaque no se satisfacen las condiciones de acceso a la educación y a la capacitación. Esta reforma solo consiste en la redistribución de la tierra que favorece a algunos pocos, dejando a su medida impactos negativos sobre la calidad de vida de los no beneficiarios. Pero nuestro mayor problema radica en que todas estas políticas o reformas solo se convierten en promesas, he hay donde el papel deltrabajo en equipo será muy importante, pues este a través de diversos mecanismos deberá garantizar la mejora de la calidad de vida de la comunidad. En este ámbito será de gran importancia la participación interinstitucional donde brinden a los campesinos cultivadores herramientas educativas de cómo labrar mejor la tierra para obtener mejores productos, o que químicos no dañinos para los cultivos ypara el medio ambiente se pueden utilizar en las cosechas, a través de cursos de capacitación etc. Para poder llevar a cabo lo anteriormente descrito se deberá contar con profesionales idóneos y calificados aptos para la enseñanza, por eso en el trabajo en equipo será muy importante tener en cuenta el ámbito interdisciplinar pues a través de el se podrá dar una educación a los campesinos, para...