Liderazgo y trabajo en equipo

Para cada una de las siguientes declaraciones marque en negrita y destaque el número que describa mejor la forma que Ud. Se siente. Considere sus respuestas en el contexto de su trabajo actual o desu experiencia en trabajos anteriores. En caso de no estar trabajando o no haber trabajado antes, piense razonablemente en el tipo de trabajo que tendrá cuando termine esta parte de su formaciónprofesional.

En total Totalmente
desacuerdo de acuerdo
1 Trato firmemente de mejorar mi desempeño anterior en mi trabajo (o estudio) 1 2 3 4 5
2 Me gusta competir yganar 1 2 3 4 5
3 A menudo encuentro que hablo con las personas que me rodean acerca de asuntos que no se relacionan con el trabajo (o estudio) 1 2 3 4 5
4 Me gustan lo desafíos difíciles 1 2 3 4 5
5Me gusta asumir el mando 1 2 3 4 5
6 Me gusta agradar a los otros 1 2 3 4 5
7 Deseo saber como estoy progresando al terminar las tareas u obligaciones 1 2 3 4 5
8 Me enfrento con las personas quehacen cosas con las que estoy en desacuerdo 1 2 3 4 5
9 Tiendo a construir relaciones cercanas con mis compañeros de trabajo o estudio 1 2 3 4 5
10 Me gusta fijarme y alcanzar objetivos realistas 1 23 4 5
11 Me gusta influir sobre otras personas para que hagan lo que yo deseo 1 2 3 4 5
12 Me gusta pertenecer a grupos y organizaciones 1 2 3 4 5
13 Me agrada sentir la satisfacción de terminaruna tarea difícil 1 2 3 4 5
14 Con frecuencia trabajo para tener más control sobre los acontecimientos que me rodean 1 2 3 4 5
15 Me gusta más trabajar con otras persona que solo 1 2 3 4 5

Paradeterminar sus necesidades dominantes y lo que lo motiva, coloque junto al número de cada pregunta (1 al 15), distribuidas en esta tabla de manera horizontal, el número que le corresponde a la respuestaque más representó su apreciación:
Ej : Pregunta 1 : mi respuesta fue Totalmente de acuerdo = Puntaje 5; por lo tanto, en la pregunta 1, debo colocar el número 5.

1: 2: 3:
4: 5: 6:
7:...