Liderazgo

Ser lider es tener influencia entre las personas para tener seguidores para lograr esta influencia se necesita un gran esfuerzo y dedicación ya que cuanto mas alto se quiera llegar mayor será eltrabajo para alcanzarlo, se debe tener conocimientos pero estos no solo son lo esencial también una preparación exterior aprendiendo de las personas en nuestro alrededor; así como también una preparacióninterior, es decir un autoanálisis en el que podamos descubrir nuestras capacidades y limites para saber que grado de liderazgo tenemos y que tan alto podemos llegar.
Para ser líder tenemos que estarconsiente de nuestras capacidades como lo mencina John Maxwell que no todos podemos de ser lideres o que nuestro liderazgo puede ser medido y todos contamos con un tope cuanto mas alto esta su nivelde liderazgo es mayor su eficacia para lograr metas propuestas, un ejemplo muy claro que se menciona en el libro las 21 leyes irrefutables del liderazgo es la historia de la fundación de McDonald´s,los pioneros fueron dos hermanos que tuvieron la idea de formar esta empresa pensando en hacer una gran fortuna y ser lideres en los restaurant de comida rápida pero no llegaron mas lejos porque sudébil liderazgo puso un tope a su capacidad de triunfo, esto fue porque un hombre llamado Kroc quien tenia mayor capacidad de ser líder o que su tope hiba mas alla que el de los hermanos McDonald´squien tuvo visión de comprar los derechos a una franquicia para así poder tener como mostrar que este restaurant serviría como franquicias, al paso del tiempo se cumplió la visión que tuvo añosanteriores esto nos dice que el tope en la vida y el liderazgo de Ra y Kroc era obviamente mas alto que los formadores de esta idea de restaurants
La verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada masy nada menos nos sita el autor John C. Maxwell en su libro las 21 leyes irrefutables del liderazgo en este capitulo nos muestra como para poder decir que alguien es líder se toma en cuenta su...