Liderazgo

INTRODUCCIÓN
En la actualidad el liderazgo es un tema que sigue resaltando dentro de los grupos humanos que cada centro transforma, es la base de las decisiones de cualquier de estos que buscan elbienestar dentro y fuera de su centro colectivo.
Sobre todo cuando hablamos de organizaciones, empresas o negocios en donde han creado un ambiente muy globalizado ya que todas las fronteras se hanabierto de una manera tan clara que cada organización tiene todo el poder de hacer y deshacer a su disposición dichas situaciones sociales.
Diariamente se percibe el proceso de socialización de cadaempresa y de las personas en general, quienes hacen una agrupación para satisfacer intereses y lograr sus metas que son de gran importancia para la subsistencia del grupo o de dicha organización; estose ve también individualmente, donde quieren tener una estabilidad con su entorno y así lograr sus objetivos o metas primordiales.
Para alcanzar los objetivos y metas básicas (las empresas,organización, asociación, juntas de vecinos etc.) Requieren de implementar funciones y asignar la colaboración a uno de sus miembros, es así donde nace la necesidad de un líder, quien por una variedad decualidades que

Muchos piensan y asemejan la figura de un líder como alguien con cualidades especiales y que sobresaltaba a los demás del grupo, es por esto que hemos tratado siempre de definir losatributos y habilidades que se deben tener para ser uno. Buscar las habilidades en los líderes es estar equivocado, estas aptitudes están en todos nosotros, los que nos convierte a cada uno en un líder, sies que somos capaces de llevar un proceso determinado con un grupo de personas. El liderazgo se le atribuye a las circunstancias que hacen que un grupo de personas integren y organicen sus actividadesen conjunto para llegar a un cierto objetivo, por esto mismo, el líder nace como la necesidad de un conjunto de personas.
La pregunta a plantear en este ensayo es ¿cual crees que fue el desafío...