liderazgo

SISTEMA DE LIIDERAZGO
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ZGO»'

Conoce que elementos debes desarrollar 0 fortalecer para convertirte en la
'punta de flecha' de la orqanizacion en la que trabajas
EIliderazgo es un proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan
una serie de objetivos, y dirige la orqanizaclon de un modo que la hace mas coherente y
cohesiva .
•:. Objetivos paralograr elliderazgo
Los objetivos que nos proponemos tendran enormes posibilidades de exito si somos
capaces de volvernos verdaderos Ifderes en esos proyectos, para conseguirlo es
necesario tenerdeterminacion, un fuerte deseo de alcanzar los objetivos, al hacerlo
entonces se imprime una fortaleza estupenda que es capaz de derrotar los obstaculos
que se presentan en el camino.
Liderar coneficacia un proceso no es una tarea inmediata, se requieren algunos
requisitos y son muy conocidos por la mayorfa, pero es importante refrescarlos a fin de
actuar con sabidurfa, algunos elementos paraser un buen Ifder son los siguientes:
Voluntad y deseo de asumir plena responsabilidad:
Un Ifder de exito de be desear asumir la responsabilidad por 10 que respecta alas
equivocaciones 0negligencias de sus empleados.
Si trata de evitar esta responsabilidad es casi segura que su puesto durara muy
poco. Cuando un empleado comete un error, es el buen Ifder el que siente que cornetio
ese error.•

•

Eilider exitoso debe planear su trabajo y trabajar su plan:
Un Ifder que actua solamente por intuicion a la larga es como un barco que no tiene
timan. Va a parar en cualquier puerto. Unbuen Ifder debe armar planes y seguirlos.
•

Maestrla en el detalle:
Simplemente ser un maestro en el arte de ser detallista. Un buen Ifder debe ver
desde ef aspecto minima hasta el mas avanzadotratando de que nada quede afuera.

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Vision
Un Ifder de be ser capaz de ver hacia el futuro, adelantarse alas necesidades, y a
los cambios que podrfan perjudicar el funcionamiento de un...