liderazgo

Materia de Liderazgo.
Proporcionar los conocimientos y las habilidades para
identificar y caracterizar los diferentes estilos de
liderazgo, su perfil, sus valores y su comportamiento, a
fin deentender y mejorar su propio desempeño y el de
los trabajadores en la organización.

ENE 2013.

LIDERAZGO; SERGIO
MARTINEZ ALFARO.

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Liderazgo.
1.
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3.
4.
5.
6.
7.
8.Naturaleza y concepto de liderazgo.
Liderazgo, valores y perfil de líder.
Enfoque de los rasgos del estilo de liderazgo.
Enfoque del comportamiento del estilo de liderazgo.
Enfoque de contingencias delestilo de liderazgo.
Nuevos enfoques del liderazgo.
Liderazgo situacional, contraste entre el liderazgo y el
poder.
Liderazgo para la productividad y calidad en las
instituciones.

ENE 2013.LIDERAZGO; SERGIO
MARTINEZ ALFARO.

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Unidad 1. Naturaleza y concepto de liderazgo.
El alumno conocerá los conceptos fundamentales de liderazgo y su diferencia
con la administración.

1.Naturaleza de liderazgo
2. Definición de liderazgo
3. ¿ Qué es el liderazgo? Y ¿Por qué
liderazgo?
4. Diferencia entre liderazgo y administración
ENE 2013.

LIDERAZGO; SERGIO
MARTINEZ ALFARO.3

Unidad 2. Liderazgo, valores y perfil del líder.
Que el alumno conozca e identifique el perfil de un líder exitoso, sus valores y
habilidades para ejercer un cambio en la organización.1.
2.
3.
4.
5.
6.
ENE 2013.

Crisis de valores y necesidad de cambio
¿Quien es un líder?
Influencia y carisma del líder
Características de un líder de éxitos
Valores esenciales en elperfil del líder
Habilidades de liderazgo y valores
LIDERAZGO; SERGIO
MARTINEZ ALFARO.

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Unidad 3. Enfoque de los rasgos del estilo de liderazgo.
Identificar y conocer los rasgos de losestilos de liderazgo efectivo y
negativo.

1. Rasgos de los lideres efectivos
2. Rasgos negativos del liderazgo

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LIDERAZGO; SERGIO
MARTINEZ ALFARO.

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Unidad 4. Enfoque del...