liderazgo

Páginas: 3 (575 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2013



Título:
Credibilidad de acuerdo a valores
Instrucciones
a. ¿Qué entiendes por moralidad?
b. ¿De qué forma se pueden vivir los valores dentro del área laboral?
c. ¿Qué entiendes porética?





Introducción:
Vida en concordancia con nuestro estado de conciencia más elevado. La integridad personal requiere valor.
En una sociedad donde se pierden los valores y crece ladesconfianza, la integridad es un desafío impresionante en los negocios, la familia, el estado y la Sociedad en general.(proyecto)

Desarrollo:

La palabra “integridad” implica rectitud, bondad, honradez;alguien en quien se puede confiar; sin mezcla extraña; lo que dice significa eso: lo que dijo; cuando hace una promesa tiene la intención de cumplirla.
seguido creamos nuestra realidad a través delas elecciones que hacemos, momento a momento creando y manteniendo la armonía al seguir nuestra conciencia y actuar por el bien más elevado.
Estamos siendo valientes cuando vivimos de acuerdo anuestra conciencia cuando sería fácil esconder de los otros que no estamos siguiendo nuestra conciencia. Es más cómodo deslizarse hacia abajo por debajo del agua, manteniendo o divagando en nuestro estadode conciencia actual, que seguir las escaladas algunas veces duras del camino de lo que sabemos es correcto.
La recompensa de enriquecer continuamente nuestra integridad personal es que nos volvemosmás conscientes de nuestra naturaleza
Al vivir con integridad personal los demás se dan cuenta que pueden confiar en nosotros ,nos convertimos en un amigo digno de confianza un valor para nuestrafamilia del mundo.
Cuando integramos personalmente nuestra conciencia más elevada en nuestra vida diaria, en nuestras acciones cotidianas, tenemos mayor capacidad para disfrutar la felicidad.
Losgriegos eran expertos en hacer figuras en mármol. Muchas veces al estar trabajando el mármol descubrían grietas en él, la cual, naturalmente, le quitaba valor a la obra. Algunos, entonces, cubrían esas...
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